משרות

לעמותת עלם דרו/שה ראש צוות עו"ס לפרויקט "עלמה" פתח תקווה-תכנית סיוע לנערות וצעירות על רצף הזנות תפקיד ניהולי המשלב אוריינטציה טיפולית. היקף משרה 100%

תפקיד כולל: • ניהול והדרכה ישירה של צוות מקצועי • קשר שוטף עם הרווחה והקהילה • יצירת קשר בלתי פורמלי עם נערות וצעירות, ליווי אישי של תהליכי טיפול • השתתפות בישיבות צוות והדרכה קלינית • עבודה גמישה ודינאמית

דרישות התפקיד: • תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה, תואר שני- יתרון • היכרות עם עולם התוכן של בני נוער, סמים, פגיעות מיניות וזנות • יכולת יצירת קשר לא שיפוטי, מכיל ורגיש • אסרטיביות ויכולת הצבת גבולות • יכולת עבודה בצוות רב מקצועי והדרכת מתנדבות • יכולות ניהול והתערבות במצבי משבר

• ליווי ופיתוח מקצועי יינתנו לכל אורך תקופת התפקיד

קו"ח בליווי מספר משרה 240 למייל [email protected]

לעמותת עלם דרוש/ה רכז/ת טיפול עו"ס ל"מגדלור" קריית מלאכי - 66%/75% משרה מרכז נוער שכונתי בשיתוף עמותת עלם ומשרד הרווחה

התפקיד כולל : • עבודה ישירה, פרטנית וקבוצתית עם בני נוער במצבי סיכון • ריכוז תחום הטיפול במרכז – בניה ומעקב של תוכניות טיפול • קשר עם גורמי טיפול שונים בעיר • ליווי והדרכה של צוות מקצועי ומתנדבים • עבודה בשעות לא שגרתיות (2-3 משמרות בשעות אחה"צ והערב + בוקר)

דרישות התפקיד: • תואר בעבודה סוציאלית – רישום בפנקס העו"ס חובה • ניסיון בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון • ניסיון בהדרכה וליווי של צוות מקצועי • ניסיון בעבודה עם גורמים בקהילה – יתרון • יצירתיות וגמישות מחשבתית, יוזמה, רגישות רב תרבותית • יכולת עבודה בצוות רב מקצועי הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד

לשליחת קו"ח בצירוף מספר משרה 112: [email protected]

לעמותת עלם דרוש/ה עו"ס למודל יישובי אשדוד – 50-100% משרה למודל הוליסטי בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך הכולל רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון

התפקיד כולל : • עבודה עם נוער בסיכון • ניהול משמרת במרכז "הפוך על הפוך" וניידת כתובת רחוב • הובלה וריכוז תחום הטיפול בפרויקט • ליווי פרטני של בני ובנות נוער • תפקיד המשלב יכולות טיפוליות ניהול והתערבות במצבי משבר • ניהול, ליווי והכשרת צוות מתנדבים

דרישות התפקיד: • תואר ראשון רלוונטי בתחום: עבודה סוציאלית (ניתן מלימודי שנה שנייה) – חובה • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון – חובה • עמדה לא שיפוטית, הומאנית ומכילה • יכולת עבודה במצבי משבר ותפקוד במצבי לחץ

הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד

לשליחת קו"ח בצירוף מספר משרה 153: [email protected]

לעמותת עלם דרוש/ה עו"ס למודל יישובי בחולון- 75-100% משרה מודל הוליסטי חדשני בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך, הנותן מענה בלתי פורמאלי לנוער במצבי סיכון

התפקיד כולל: – איתור, חיזור וליווי של בני נוער על רצף מצבי הסיכון – עבודה קבוצתית תהליכית במרחב בלתי פורמאלי (במרכז נוער וברחוב) – עבודה במשמרות בשעות הערב והלילה – ריכוז צוות מתנדבים מהקהילה – עבודה בשיתוף עם גורמים רלוונטיים בקהילה

דרישות התפקיד : – תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה -ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון – חובה -יחסי אנוש מעולים -גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות – יכולת עבודה במצבי משבר ותפקוד במצבי לחץ

הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד, תנאי העסקה לפי צו הרחבה

קו”ח בליווי מספר משרה 238 למייל [email protected]

דרוש/ה עו"ס לדיור בקהילה -ליווי תהליכים קבוצתיים ופרטניים -עבודה עם צוות הרכזים -ניהול תיקי דיירים ובניית ת כניות אישיות – קשר עם גורמים שונים (רווחה, משפחות הדיירים ועוד) -פיקוח על הנעשה בדירה

דרישות התפקיד: -רישום בפנקס העו"ס -ניסיון בעבודה עם בוגרים עם מוגבלויות -גמישות לעבודה בשעות אחרה"צ

יש לשלוח קו"ח : https://minisite.hunter-edge.me/vacancy/668689af536ddf43191081c0

מילם- מרכזי ייעוץ למשפחות המציעים תמיכה, ייעוץ, מידע והכוונה למשפחות של מתמודדי נפש. המרכזים פועלים במימון ופיקוח של משרד הבריאות ומופעלים על ידי אנוש- העמותה הישראלית לבריאות הנפש.  

איך ייראה היום שלך? טיפול פרטני קצר מועד בבני משפחה, הנחיית קבוצות, העברת סדנאות למשפחות ואנשי מקצוע, עבודה מערכתית, תווך וסנגור העבודה בצוות משפחתי, מסור ומנוסה הדרכה קלינית פרטנית וקבוצתית אחוז משרה- 50%, התחלה מידית  העבודה באילת ובחבל אילות החלפה לחל"ד עם אופציה למשרה קבועה 

מה אנחנו מחפשים? תואר שני בעבודה סוציאלית/מקצועות טיפול ניסיון בתחום בריאות הנפש ניסיון בעבודה עם משפחות- יתרון ניסיון בהנחית קבוצות- יתרון גמישות, יוזמה, יכולת טובה לעבודת צוות

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

למרכז מילם אריאל -מרכז ייעוץ למשפחות המציע תמיכה, יעוץ, מידע והכוונה למשפחות המתמודדות עם מחלה נפשית של אחד מבני המשפחה, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד רכזת שלוחת אריאל.  העבודה מתחלקת בין סניף מילם אריאל ונתניה. 

איך יראה היום שלך? תפקיד ריכוז השלוחה כולל תכנון וניהול פעילות שלוחת אריאל עבודה מערכתית וקהילתית עם גורמי בריאות ורווחה בעיר, שימור ופיתוח שיתופי פעולה.  במרכז מילם נתניה (פעם בשבוע) מתן שירותים לבני משפחות מתמודדים - טיפול פרטני קצר מועד, ייעוץ, תמיכה וטיפול במשפחות של נפגעי נפש באופן פרטני/משפחתי וקבוצתי.   

היקף משרה: 50%  3 ימי עבודה - יומיים באריאל ו-יום בנתניה. 

מה אנחנו מחפשים? - תואר שני בעבודה סוציאלית/מקצועות הטיפול. - ניסיון בתחום בריאות הנפש. - ניסיון בעבודה עם משפחות- יתרון. - ניסיון בהנחיית קבוצות- יתרון. - גמישות, יוזמה, יכולת טובה לעבודה בצוות. * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למרחב הנוער,מית"ר בני ברק דרוש/ה עו"ס למשרה חלקית. מיידי

התפקיד כולל: • פגישות פרטניות קבועות עם אנשים שחוו משבר נפשי ונמצאים בתהליך שיקומי במגורים עצמאיים. • קשר עם גורמי שיקום בקהילה ועם המשפחות. • בניית תוכניות שיקום פרטניות. • הדרכת מדריכי השיקום.
• תינתן הדרכה פרטנית וקבוצתית. • אפשרויות להתפתחות מקצועית, יציאה לקורסים בביה"ס לשיקום, ימי עיון וכנסים מקצועיים. • תשלום על פי צו ההרחבה לעובדים סוציאליים. • אפשרות לקבלת המלצות לתואר שני. • הכשרה ממוקדת ב LI CBT • סביבת עבודה משפחתית ועבודת צוות. • שעות עבודה גמישות.

דרישות התפקיד: תואר ראשון או שני בעבודה סוציאלית. יחסי אנוש טובים, יכולת הכלה, סבלנות לתהליכים, יכולת יצירת קשר מטיב, אמפתיה, אחריות, בגרות ומסירות.

קו"ח למייל: [email protected]

לכפר הילדים והנוער עלומים - בכפר סבא, דרושה רכזת טיפול

-הובלת הרוח הטיפולית -התאמת והפעלת תכנים -ריכוז קליטת חניכים חדשים -קשר מול לשכות רווחה והפיקוח

דרישות: -תואר שני בעבודה סוציאלית או במהלך התואר השני. -היכרות עם הובלת הרוח הטיפולית, עולם הטיפול החוץ ביתי. -ניסיון בהובלת והדרכת צוות.

חטיבת הסיעוד של עזר מציון מתרחבת!

אגף המעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד עם שירותי מעטפת רחבים הנותנים מגוון מענים לגיל השלישי בסביבת עבודה משפחתית, מקדמת ותומכת עם תנאים שכר מצויינים כולל קרן השתלמות, רכב חברה ועוד.

חלק מהתפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. ביקורי בית ושיחות אינטייק. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

**המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד**

חטיבת הסיעוד של עזר מציון מתרחבת!

אגף המעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד עם שירותי מעטפת רחבים הנותנים מגוון מענים לגיל השלישי בסביבת עבודה משפחתית, מקדמת ותומכת עם תנאים שכר מצויינים כולל קרן השתלמות, רכב חברה ועוד.

חלק מהתפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. ביקורי בית ושיחות אינטייק. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

**המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד**

חטיבת הסיעוד של עזר מציון מתרחבת!

אגף המעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד עם שירותי מעטפת רחבים הנותנים מגוון מענים לגיל השלישי בסביבת עבודה משפחתית, מקדמת ותומכת עם תנאים שכר מצויינים כולל קרן השתלמות, רכב חברה ועוד.

חלק מהתפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. ביקורי בית ושיחות אינטייק. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

**המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד**

לעזר מציון דרוש/ה עו"ס אזורי/ת לביצוע ביקורי בית בבתי קשישים

תאור התפקיד: גמישות רבה בשעות העבודה עבודה מול צוות מקצועי, תומך, אווירה ביתית וחמה תנאים מצויינים למתאימים!

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעו"ס/גרונטולוגיה/אח/ות- חובה! אמינות גמישות אישיות חזקה ומכילה

עזר מציון מחפשת מנהלת אזור מקצועית למשרה בכירה. אם את שואפת לאתגר מקצועי ומשמעותי, בעלת יכולות ניהול גבוהות, תשוקה לשירות ואחריות על פיתוח צוותים, זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון ייחודי במינו.

תיאור התפקיד: ניהול ישיר ומקצועי- אחריות על ניהול סניפים באזור, כולל פיקוח על פעילותם השוטפת. הובלת הסניפים- קביעת יעדים, תכנון אסטרטגי והובלת הצוותים לעמידה ביעדים אלה. הדרכה והטמעה- פיתוח והעברת הדרכות לצוותים, עם דגש על תהליכי עבודה חדשניים ויעילים. פיתוח האזור- ייזום פעולות לשיפור השירות והרחבת היקף הפעילות באזור. שימור ופיתוח עובדים- השקעה בצוותים, פיתוח הכישורים והקידום המקצועי של העובדים. בניית תכנית שנתית- הכנת תכנית עבודה שנתית עם יעדים ברורים ומדדים להצלחה.

דרישות תפקיד: - השכלה: תואר ראשון בתחום סיעוד/עו"ס/גרנטולוגיה/או תחום מקצועות הבריאות – חובה! - ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה! - ניסיון בתחום הסיעוד/רווחה:** יתרון משמעותי.

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד