משרות

לקהילה תומכת למתמודדי נפש דרוש.ה מתאם.ת טיפול.

התפקיד כולל ליווי אישי של האנשים החיים בקהילה ומתמודדים עם אתגרים נפשיים, הדרכת צוות מדריכים, בניית תכניות שיקום ועבודה משותפת עם גורמים שונים בקהילה ועם משפחות הדיירים. תינתן הדרכה מקצועית קבועה.

למתאימים.ות: - אופציות פיתוח וקידום - סבסוד לימודים לתואר טיפולי - המלצה לתואר שני ועוד!

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק או תואר שני בפסיכולוגיה

היקף משרה: 100% , גמיש מיקום המשרה: פתח תקווה

דרוש.ה מתאם.ת טיפול לליווי מתמודדי נפש החיים בקהילה.

התפקיד כולל ליווי אישי של המתמודדים, בניית תכניות שיקום ופיתוח מיומנויות אישיות, הדרכת צוות מדריכים, עבודה משותפת עם גורמים שונים בקהילה ועם משפחות הדיירים. תינתן הדרכה מקצועית קבועה. למתאימים.ות: אופציות התפתחות בחברה וקידום מקצועי, סבסוד לימודים לתואר טיפולי, המלצה לתואר שני ועוד!

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק או תואר שני בפסיכולוגיה ניידות - יתרון

החלפה לחל"ד - עם אופציה!

היקף משרה גמיש

מיקום המשרה: כפר סבא והסביבה

לקו הסיוע "נפש אחת"- קו סיוע אגף שיקום נכים במשרד הביטחון לפוסט טראומטיים ובני משפחה, דרוש/ה מנהל/ת. קו הסיוע הינו חלק מרפורמת "נפש אחת".

הקו מעניק סיוע ותמיכה נפשית לנכי צה"ל, כוחות הביטחון ולחיילים משוחררים המתמודדים עם פוסט טראומה עקב שירותם הצבאי. הקו מופעל ע"י עמותת נט"ל. אם אתם שחקני נשמה מקצועיים המעוניינים להיות חלק מארגון המוביל שינוי בחברה הישראלית- מקומכם איתנו!

התפקיד כולל: 1. אחריות ניהולית ומקצועית של צוות הקו ופעילותו כולל: • בניית תכנית עבודה שנתית. • אחריות על קביעת סטנדרטים אחידים בנושאים מקצועיים. • ניהול שגרות העבודה של צוות הקו • אחריות לגיוס צוות הקו בהתאם לצרכים: עו"סים, מתנדבים ואנשי טיפול לעבודה בשעת חירום. • אחריות על התפתחות מקצועית של צוות הקו לרבות קורסים, הדרכות והכשרות. • ניהול קשרי העבודה מול אנשי המקצוע באגף השיקום במשרד הבטחון. • ניהול והפעלת קו הסיוע בשעת חרום. • ייזום ופיתוח פרויקטים בקו הסיוע.

דרישות התפקיד: 1. תואר שני בעבודה סוציאלית. 2. ניסיון בעבודה מקצועית וניהול צוות של 3 שנים לפחות. 3. ניסיון בהכשרה והדרכה. 4. ידע וניסיון בתחום הטיפול בטראומה. 5. יכולת בעבודת צוות ויחסי אנוש מעולים. 6. נכונות לגמישות בשעות העבודה וכן זמינות בעיתות חירום. 7. ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון. 8. הכרות וניסיון בקווי סיוע- יתרון. 9. ידע ושליטה טובה בטכנולוגיה, יישומי מחשב (אופיס, CRM וכו')

מקום העבודה והיקף המשרה: משרה מלאה בבית העמותה בת"א רח' פנחס רוזן 72.

לפרטים נוספים והגשת קו"ח: https://il.natal.org.il/wanted/one-soul-helpline-manager /

המרכז הרב תחומי ללימודי טראומה בנט"ל מציע מגוון תוכניות לימוד בתחום הטראומה לאנשי מקצוע ממקצועות הטיפול. ההוראה וההכשרה במרכז נעשים ע"י טובי המומחים בארץ בנושא הטראומה הנפשית, המובילים בתחומם ומשלבים ידע רב וניסיון בעבודה הטיפולית והמערכתית. לצד הכשרת אנשי מקצוע בתחום הטיפול, הייעוץ והשיקום, משמש המרכז גם כמסגרת לימודית לקבוצות בארגונים שיש להן צורך ועניין בהבנה מעמיקה יותר של נושא הטראומה ודרכי ההתמודדות עימה, כגון: עובדי שיקום, כוחות הביטחון, צוותי רפואה ועוד.

תיאור התפקיד- ניהול ופיתוח תוכניות לימוד והכשרה • תכנון, פיתוח וניהול תוכניות לימוד הכולל: איתור צרכים והגדרת מטרות לימודיות, בניית סילבוס והתאמת תכנים, שיטות למידה ומודולות הוראה, ליווי מקצועי לאורך תוכנית ההכשרה. • פיתוח חומרי למידה והדרכה, שימוש בכלים ושיטות פדגוגיות חדשניות. • יצירת קשר עם מרצים ומנחים, הנחייה מקצועית ומתן מענה לסוגיות מקצועיות. • יצירת שיתופי פעולה וניהול קשרים מקצועיים מול מוסדות לימוד, עמותות, אקדמיה, מגזר עסקי וחברתי ועוד. • ייזום ושיווק תוכניות הלימודים, קורסים והשתלמויות.

דרישות התפקיד • תואר שני מקצועות הטיפול – יתרון. • הכרות עם עולם טיפול בטראומה – יתרון. • ניסיון בפיתוח ידע ותוכן/ניהול ופיתוח למידה- חובה. • ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ופיתוח פרויקטים. • ניסיון בעבודה מול שותפים/מוסדות אקדמיים – יתרון • יכולת כישורי תקשורת בינאישית ברמה גבוהה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, עבודה בצוות, אוריינות דיגיטלית גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

מקום עבודה והיקף משרה: • משרה מלאה (42 ש"ש) • עבודה היברידית- בסיס העבודה במשרדי נט"ל בתל אביב- נדרשת הגעה למשרד 4 ימים בשבוע. • תאריך תחילת העבודה – מיידי

לפרטים והגשת מועמדות: https://bit.ly/NATAL-school-professional-manager

לנט"ל, עמותה לנפגעי טראומה על רקע לאומי, דרוש/ה מנהל/ת לפרויקט ארצי שמטרתו הינה התמודדות עם השלכות מלחמת חרבות ברזל.

פרויקט אומ"ץ (איתור מניעה וצמיחה מטראומה) הינו מיזם חדשני משותף לקרנות הביטוח הלאומי ולעמותת נט"ל שמטרתו לבנות תשתיות קהילתיות ומענים לפיתוח חוסן והתמודדות בקרב בני נוער וצעירים המושפעים מהמצב הבטחוני בישראל. אנחנו מחפשים שחקן.ית נשמה, יצירתי.ת ובעל.ת יכולות מדהימות להנעה של תהליכים, היודע ליצור קשרים, ליזום ולבנות פרויקטים וללוות אותם משלב הרעיון ועד לשלב העברתם לקהילה.

תיאור תפקיד – • ניהול ותכלול הפרויקט ברמה הארצית מול רכזי האזור הנוספים, עמותת נט"ל וקרנות הביטוח הלאומי. • מיפוי צרכים, תכנון מענים והוצאתם לפועל כולל הערכה ובקרה. • יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים בקהילה רשויות מקומיות ומתנדבים לטובת איגום משאבים לפרוייקט. • הדרכה ומעקב שוטף אחר עבודתם של רכזי האזור בפרויקט, כולל ניהול ישיבות צוות. • ניהול תקציב הפרויקט, בנית תוכניות עבודה, מעקב ומדידה.

דרישות התפקיד- • תואר שני בעבודה סוציאלית קהילתית או בתואר רלוונטי אחר בתחום מדעי החברה. • ניסיון מוכח בניהול אנשים, פרויקטים ותקציבים ברמה ארצית. • ניסיון בעבודה עם נוער וצעירים. • ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי וארגונים חברתיים. • ניסיון בהובלת תהליכים ברשויות מקומיות. • ניסיון בעבודה קהילתית וניהול שותפויות. • היכרות עם עבודה ברשתות חברתיות. • ידע בעולמות הטראומה והחוסן.

מקום העבודה והיקף המשרה: 100% משרה בפרויקט ארצי (נדרשת ניידות). משרד העמותה בתל אביב

לפרטים והגשת מועמדות: https://il.natal.org.il/wanted/resiliency-community-project-manager/ המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד רק פניות מתאימות ייענו

המרכז הישראלי לתעסוקה החברה המובילה הגדולה בארץ במתן שירות שילוב בתעסוקה ופיתוח קריירה מתרחבת ומחפשת לתפקיד ניהולי

תיאור משרה: * ניהול צוות רכזות/רכזי שיקום תעסוקתי – הדרכה פרטנית שוטפת לנשות ואנשי הצוות, העברת ישיבות צוות. * קליטה והכשרה של נשות ואנשי צוות חדשים. * פיקוח ובקרה על שגרות עבודה, שמירה על סטנדרט מקצועי. * עבודה מול גורמים שונים בקהילה ושימור קשרים קיימים- משרד הבריאות, סל שיקום, בתי חולים פסיכיאטריים ומרפאות בריאות הנפש ודיורים. * הובלה ופיתוח שותפויות חדשות בקהילה. *80% משרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות* *20% עובדה משרדית מהבית*

דרישות תפקיד: * תואר ראשון עו"ס/ ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית/ בריאות נפש קהילתית/ קרימינולוגיה שיקומית- חובה! * ניסיון בניהול – יתרון. * רישיון נהיגה בתוקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

דרוש/ה עו"ס יצירתי/ת לפנימייה חדשה לילדים אוטיסטיים בתפקוד גבוה עם אתגרים רגשיים . הזדמנות ייחודית לבניית שפה טיפולית והקמת מערך טיפולי במסגרת חדשה וחלוצית שנפתחת בימים אלה.

דרישות ותיאור התפקיד: השתלבות בצוות רב מקצועי הנותן מענה חדשני לאוכלוסיות מאתגרות, תוך הכשרה בגישות טיפוליות מתקדמות ודגש על מצוינות מקצועית ואנושית. סביבת עבודה נעימה בלב טבע בכפר הנוער נווה הדסה. הדרכה לצוותים בקליטה ושגרה, עבודה מול הרווחה, מעורבות בעבודה עם הורים, שיחות עם ילדי הפנימייה, תכלול ואחריות על תוכניות טיפול. אפשרות לעבודה בשעות אחה"צ (מינימום פעמיים בשבוע).

רקע/ניסיון בנושאים הבאים – יתרון משמעותי: o רקע התפתחותי. o עבודה עם טראומה. o גל שלישי בCBT (מיינדפולנס, ACT, DBT).

היקף: 100% משרה.

למתאים. ה מסלולי למידה והכשרה בתחומי טיפול ופסיכותרפיה בסבסוד משמעותי. מענק חתימה – 1000 ₪ לאחר חצי שנה – 4000 ₪ לאחר שנה – 4000 ₪.

לפרטים נוספים מעיין- [email protected]  054-9297763 https://adam-diur.amalgroup.co.il/

דרוש.ה עו"ס מקצועי.ת, רגיש.ה, ואחראי.ת למסגרת תומכת המשלבת דיור ומרכז יום לבוגרים עם צרכים מיוחדים

דרישות התפקיד: סטודנטים בשנתם האחרונה ללימודים / תואר 1 בעבודה סוציאלית ניסיון בעבודה עם צרכים מיוחדים- יתרון היקף משרה : בין 25% ל 50% עם אפשרות להגדיל בהמשך למתאימ.ה מסלולי העשרה והכשרה מקצועיים, ליווי הדרכתי ואפשרויות קידום.

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים: [email protected]  050-817-2168

מרכז הנותן מענה לבני משפחה לילדים עם מוגבלות

תיאור המשרה: - פיתוח מגוון מענים למשפחות על הרצף שבין תמיכה ומעורבות להשפעה בקהילה על מנת לחזק את החוסן המשפחתי וליצור קהילה מקומית תומכת - עבודה עם פעילים לקידום יוזמות לשיפור איכות החיים של המשפחות - יצירה ופיתוח תכנים רלוונטים עבור בני הקהילה

דרישות התפקיד: - השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית ניסיון: בעבודה קהילתית/ תחום מוגבלויות- יתרון

משרה מלאה תנאי העסקה בהתאם לצו הרחבה

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למשרה חלקית. למרכז רפואי גריאטרי שיקומי הרצפלד- גדרה.

דרוש/ה עו"ס לדיור בקהילה

-ליווי תהליכים קבוצתיים ופרטניים -עבודה עם צוות הרכזים -ניהול תיקי דיירים ובניית ת כניות אישיות – קשר עם גורמים שונים (רווחה, משפחות הדיירים ועוד) -פיקוח על הנעשה בדירה

דרישות התפקיד: -רישום בפנקס העו"ס -ניסיון בעבודה עם בוגרים עם מוגבלויות -גמישות לעבודה בשעות אחרה"צ

יש לשלוח קו"ח : https://minisite.hunter-edge.me/vacancy/668689af536ddf43191081c0

למועדון חברתי חם ומשפחתי בבאר שבע דרוש/ה עו"ס במשרה חלקית לעבודה כרכז/ת המועדון.

העבודה כוללת גם אדמיניסטרציה לצד ריכוז. נדרשת זמינות פעם בשבוע בשעות אחר הצהריים/ערב.

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית, ראש גדול, יצירתיות, סבלנות, ניסיון עם צרכים מיוחדים- יתרון.

שכר מתגמל מאוד. תחילת עבודה מידית.

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת למשרה מלאה בראשון לציון בדיור מוגן

אחריות בתפקיד: ריכוז ישיבות צוות רב מקצועיות. שיחות עם המשפחות והדיירים. מיצוי זכויות ודאגה לרווחת הדיירים.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה! נכונות למשרה חלקית. יכולת עבודה בצוות רב מקצועי. נסיון עם הגיל השלישי- יתרון.

תנאים נלווים: תנאים סוציאליים לפי צו הרחבה של עובדים סוציאליים.

דרוש.ה מנהל.ת תחום עובדים זרים לעמותה לסיעוד באזור השפלה למשרה מלאה.

אחריות בתפקיד: ניהול תחום עובדים זרים באזור המרכז והשפלה, אחריות על פניות לתאגידים עבור מעסיקים הזקוקים לעובדים זרים ופונים לסניף לעזרה, קשר עם משפחות המעסיקות עובדים זרים, קשר עם העובדים הזרים הפונים לסניף לעזרה.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בתחום חברתי - חובה, ניסיון עם עבודה בתחום עובדים זרים, התמצאות בחוקי העסקה של עובדים זרים, ניסיון ניהולי - חובה.

תנאים נלווים: יינתן רכב חברה.

העמותה מחפשת מנהל/ת פעילות בהיקף של 50% - 100% - משרה להובלת קבוצת עמיתים ומנטורים

תחומי אחריות מרכזיים: ● בנייה וניהול של תכנית ליווי העמיתים, המנטורים ומנחי הקבוצות. ● אחריות לניהול קשר אישי שוטף עם משתתפי התוכנית לצד בניית הקבוצה ופיתוח תחושת השייכות אליה. ● ניהול והובלה של תכנית המנטורינג – בניית לוח הזמנים, תכנון סדנאות ואירועים, ניהול צוות המנחים, תפעול לוגיסטי, ניהול הקשר מול ספקים וארגונים שותפים. ● הדרכה פרטנית וקבוצתית למנטורים המלווים את הצעירים בתוכנית. ● ניהול השותפויות של התוכנית – שימור הקשר עם השותפים ויצירת שותפויות חדשות. ● פיתוח הדרכה, מדידה והערכה.

ניסיון נדרש: ● ניסיון בליווי תהליכים פסיכו חינוכיים פרטניים (עדיפות לניסיון עם צעירים/ נוער במצבי סיכון/ פצועי צה"ל) ● ניסיון ניהולי משמעותי ומוכח (לפחות 3 שנים) ● בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית, תואר שני- יתרון. ● ניסיון בעבודה בארגוני מגזר שלישי/ עבודה עם צעירים בסיכון / פצועי צה"ל ● ניסיון בעבודה עם מתנדבים. ● ניסיון בבניית תהליכי הכשרה/ פיתוח מתודולוגיות למידה / פיתוח הדרכה. ● ניסיון בניהול ויצירת שותפויות בארגונים/ רשויות. כישורים נדרשים: ● מנהיגות ויכולת הובלת תחום - יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי תוך הפגנת פרו-אקטיביות ויצירתיות. ● יכולות ליווי וחניכה המותאמות לאוכלוסיית מנטורים )מתנדבים( וצעירים מרקע סיכוני ● יכולות ארגון, תפעול והפקה בסטנדרטים גבוהים ● ייצוגיות ויכולות הדרכה ועמידה מול קהל ● התנהלות יזמית - יכולת לגבש מטרות ולתרגם אותם לעשייה ● יכולת עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים ופנימיים רבים ● יכולת לעבוד בסביבה דינאמית ומהירה ולהתמודד עם תנאי אי ודאות ועמימות ● תחושת שליחות ורצון עז לסייע, לחזק ולתמוך באוכלוסייה מוחלשת לכדי שילוב

הגשת מועמדות למייל [email protected] תחילת העסקה ספטמבר-נובמבר