משרות

תיאור התפקיד
• מתן יעוץ ומידע לנוער ברשת האינטרנט • גיוס, מיון, הדרכה והכשרת צוות מתנדבים • עבודה מול שירותי נוער בקהילה

דרישות התפקיד
• תואר ראשון בעבודה סוציאלית או קידום נוער – חובה • ניסיון בעבודה טיפולית עם בני נוער 3 שנים לפחות • ניסיון בהנחיית קבוצות או בהדרכה – יתרון

3 משמרות ערב יום רביעי חובה במשרדי העמותה – סמוך לקניון איילון

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד

לשליחת קו"ח בצירוף מספר משרה 160: [email protected]

תיאור התפקיד
מודל הוליסטי בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך הכולל רצף מענים בלתי פורמאליים לנוער במצבי סיכון • ניהול רצף המענים של העמותה בעיר • גיוס ניהול והדרכת צוות שכיר ומתנדבים • עבודה קהילתית שוטפת וניהול שותפיות עם כלל הגורמים הרלוונטיים בעיר • ליווי תהליכי קבוצתי ופרטני של בני נוער במצבי סיכון • עבודה במרחבים בלתי פורמאליים: בוקר בבית הספר, ולילה במסגרת עבודת רחוב

דרישות התפקיד
• תואר ראשון רלוונטי באחד התחומים: קרימינולוגיה/עבודה סוציאלית/חינוך בלתי פורמאלי – חובה • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון – חובה • ניסיון בניהול והכשרת צוותים – יתרון • ניסיון בעבודה מערכתית וקהילתית – יתרון • יחסי אנוש מעולים וחוסן נפשי גבוה תחילת עבודה מיידית

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד

לשליחת קו"ח בצירוף מספר משרה 215: [email protected]

מחוז שיקום נכים ירושלים מגייס בימים מאתגרים אלה עובדים סוציאלים מנוסים , בעלי ראיה מערכתית ויכולת לעבודה אינטנסיבית לעבודה משמעותית בתחום הטראומה עם פצועי צהל חדשים וותיקים.

תנאים טובים למתאימים.

המעוניינים בבקשה שלחו קוח למייל: [email protected]

דרוש.ה עו"ס.ית לאגף לטיפול וקידום נוער וצעירים. לתפקיד משמעותי הכולל טיפול פרטני ומערכתי בסביבת עבודה מקצועית ודינמית. מעטפת הדרכות והשתלמויות. היקף משרה 75%-100%

דרוש.ה עו"ס.ית לעבודה עם נערים בסיכון בשעות הבוקר במסגרת פנימיית יום בראשון לציון. עבודה בסביבה כפרית ונעימה עם צוות מכיל ושת"פ.

פירוט התפקיד- שיחות פרטניות ועבודה מערכתית.

היקף משרה- 80% 4 ימים בשבוע.

היקף משרה 50% משרה (=19.5 ש"ש) תיאור המשרה טיפול מקצועי בבני-נוער וצעירים בסיכון עיקרי התפקיד • איתור נוער וצעירים בסיכון. • יצירת קשר, ליווי וטיפול באוכלוסיית היעד. • הפעלת מועדון הנוער בסיכון, לרבות ייזום ויישום תכניות מתאימות במסגרת המועדון, ליווי בני-נוער והוריהם, הענקת טיפול ומתן ייעוץ והכוונה בנושא. • קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית. • ליווי ומעקב אישי אחר המטופלים במהלך שילובם במסגרות שיקומיות אחרות. • יצירת קשר עם שירותים ומוסדות עמם נמצאת אוכלוסיית היעד בקונפליקטים, דוגמת מוסדות חינוך, משטרה, צבא, משפחה וקציני מבחן. • בניית תכניות אישיות וקבוצתיות תוך הצעת מודלים ופרויקטים חדשניים שיש בהם כדי להתמודד עם הבעיות הייחודיות לאוכלוסייה המדוברת. • מעורבות בחיי הקהילה והשתתפות בועדות שונות לשם יצירת גשר וקשר באמצעותם לנערים עם קהילתם. • תיווך בין בני-נוער וצעירים במצוקה למוסדות קיימים בקהילה שיש בהם כדי לתת מענה לשעות הפנאי בצורה חיובית. • מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

השכלה ודרישות מקצועיות –
תנאי סף השכלה: • תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית דרישות מקצועיות: • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ ניסיון: • עדיפות תינתן לבעלי/ות נסיון של שנה ומעלה בעבודה עם נוער וצעירים (במוקדי מצוקה). כישורים אישיים • יחסי אנוש טובים • כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים • יכולת עמידה בלחצים • נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ולזמינות מחוץ לשעות העבודה כפיפות מנהלת מחלקת נוער וצעירים ואוכלוסיות קצה (של"ם) לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, מנהלת מחלקת נוער וצעירים (מס' טלפון: 03-5722374).

כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 28.01.2024 בשעה 24:00.

תיאור המשרה
טיפול מקצועי בבני-נוער וצעירים בסיכון עיקרי התפקיד • איתור נוער וצעירים בסיכון. • יצירת קשר, ליווי וטיפול באוכלוסיית היעד. • הפעלת מועדון הנוער בסיכון, לרבות ייזום ויישום תכניות מתאימות במסגרת המועדון, ליווי בני-נוער והוריהם, הענקת טיפול ומתן ייעוץ והכוונה בנושא. • קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית. • ליווי ומעקב אישי אחר המטופלים במהלך שילובם במסגרות שיקומיות אחרות. • יצירת קשר עם שירותים ומוסדות עמם נמצאת אוכלוסיית היעד בקונפליקטים, דוגמת מוסדות חינוך, משטרה, צבא, משפחה וקציני מבחן. • בניית תכניות אישיות וקבוצתיות תוך הצעת מודלים ופרויקטים חדשניים שיש בהם כדי להתמודד עם הבעיות הייחודיות לאוכלוסייה המדוברת. • מעורבות בחיי הקהילה והשתתפות בועדות שונות לשם יצירת גשר וקשר באמצעותם לנערים עם קהילתם. • תיווך בין בני-נוער וצעירים במצוקה למוסדות קיימים בקהילה שיש בהם כדי לתת מענה לשעות הפנאי בצורה חיובית. • מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

השכלה ודרישות מקצועיות –
תנאי סף השכלה: • תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית דרישות מקצועיות: • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ ניסיון: • עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון של שנה ומעלה בעבודה עם נוער וצעירים (במוקדי מצוקה). כישורים אישיים • יחסי אנוש טובים • כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים • יכולת עמידה בלחצים • נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ולזמינות מחוץ לשעות העבודה כפיפות מנהלת מחלקת נוער וצעירים ואוכלוסיות קצה (של"ם)

לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, מנהלת מחלקת נוער וצעירים (מס' טלפון: 03-5722374). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 28.01.2024 בשעה 24:00.

מכרז פנים/חוץ מס' 09/2024 האגף לשירותים חברתיים - מחלקת פרט ומשפחה דרוש/ה: ממלא/ת מקום מנהלת המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה החלפה בגין יציאה לחל"ת

תיאור התפקיד:
• פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים • ממונה ישירות על לפחות 3 עובדים במשרות מלאות ומנחה אותם • מטפל בפניות ובצרכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, יוזם ביצוע פעולות מניעה ואיתור בקהילה • מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה • משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הובלה ופיתוח של תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות • מקדם תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות האגף לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיות, לשם הבטחת המשכיות הטיפול • נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו • מפעיל, מדריך ומנחה עובדים • מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה שהותוותה ע"י השירות המקצועי • מתעד תכניות התערבות המופעלות במרכז ומדווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש • משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים • מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול • מעריך באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בודק את תוצאות עבודתו • בקרה ופיקוח על איכות השירות • ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום • כפיפות: מנהל מחלקת פרט ומשפחה או למי שהוסמך על ידו

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • ניסיון של 3 שנים בטיפול ישיר • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • בוגר קורס למניעה וטיפול באלימות במשפחה או התחייבות להשתתף בקורס הכשרה תוך שנה משיבוץ לתפקיד • יידרש להשתלמויות רלוונטיות כישורים ודרישות נוספות: • תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון • מומחיות בתחום המשפחה – יתרון • לימודי פסיכותרפיה – יתרון • ידע וניסיון בתחום פגיעות מיניות ועבודה עם טראומה – יתרון • יכולת ניהול צוות מקצועי • יכולת האצלת תפקידים וסמכויות • יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים משיקים בקהילה • יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים • יוזמה ומעוף ביצירת תכניות לאוכלוסייה הנידונה

היקף משרה: 75% דרוג: עו"ס דרגה: רמת ניהול 1/2 בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 05/02/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות מקצועי בתחום הטיפול באדם עם מוגבלות ובני משפחתו

תיאור התפקיד: • התערבות פרטנית ומערכתית • טיפול וליווי בשגרה ובמשבר • תיווך וקשר עם גורמים בקהילה.

דרישות התפקיד : • תואר ראשון בעבודה סוציאלית. • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

• היקף משרה:100% - 75% לאור הרחבת השירות נפתחו מספר משרות חדשות

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לבית בלב ראשל"צ מהווה חוליה מרכזית בבחינת צרכי המטופל ומשפחתו בזמן האשפוז. אחריות על מתן מענה סוציאלי מקצועי והולם למטופל ולמשפחתו לצד קידום ומיצוי זכויותיו. שיקוף מצבו הרגשי של המטופל לצוות הרב מקצועי, והדרכתו בהתאם. תיווך והפניית המטופל ובני משפחתו לאנשי המקצוע הרלבנטיים. עבודת העו"ס מתבצעת תוך שיתוף והתייעצות עם הצוות הרב-מקצועי.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יכולת ניהול זמן עצמי ועבודה עצמאית. יכולת סגירת מעגלי טיפול ומשימות. הבחנה בין עיקר וטפל; תעדוף בין חירום לשגרה. אסרטיביות, הצבת גבולות עצמיים ומול הצוות. יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.

היקף המשרה: משרה חלקית/מלאה

מסגרת פוסט אשפוזית הכוללת 55 דיירים בגילאים 18+ עם בעיות התנהגותיות, הנמכה קוגניטיבית וקשיים רגשיים-נפשיים.

במסגרת התפקיד: - אחריות על תיקי דיירים וכתיבת דוחות סוציאליים. - מתן טיפול פרטני וקבוצתי לדיירים. - אחריות על תכניות התמיכה של הדיירים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי לצוות המדריכים. - חלק מהצוות המוביל של המסגרת ועובד/ת סוציאלי/ת מוביל באשכול בנים.

היקף משרה: גמיש.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.

דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס/ שנה ג' בלימודי עבודה סוציאלית- חובה! - ניסיון עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי. - יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה צוותית בתוך מסגרת טיפולית - חובה.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

מערך דיור שיקומי למתבגרים בגילאי 12-21 עם לקויות למידה ואינטליגנציה גבולית, המתמודדים עם קשיים רגשיים והתנהגותיים שונים.

התפקיד כולל: - ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה. - מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה. - התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כמו משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה: 75%-100% משרה. לפחות יומיים בשבוע בשעות אחרי צהריים

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה. דרישות התפקיד: - תואר אקדמי בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים/ סטודנט/ית שנה ג' – חובה. - ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

פנימייה פוסט אשפוזית לנוער בגילאים 12-18, בעלי קשיים נפשיים ואינטליגנציה גבולית.

במסגרת התפקיד: - ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה. - מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה. - התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כמו משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד. היקף משרה: 75% משרה, יש גמישות בימי העבודה. תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.

דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה. - ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי. - יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולות ניהוליות, בגרות והרבה אהבה! המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

המרכז הישראלי לתעסוקה החברה המובילה הגדולה בארץ במתן שירות שילוב בתעסוקה ופיתוח קריירה מתרחבת ומחפשת לתפקיד ניהולי

תיאור משרה: * ניהול צוות רכזות/רכזי שיקום תעסוקתי – הדרכה פרטנית שוטפת לנשות ואנשי הצוות, העברת ישיבות צוות. * קליטה והכשרה של נשות ואנשי צוות חדשים. * פיקוח ובקרה על שגרות עבודה, שמירה על סטנדרט מקצועי. * עבודה מול גורמים שונים בקהילה ושימור קשרים קיימים- משרד הבריאות, סל שיקום, בתי חולים פסיכיאטריים ומרפאות בריאות הנפש ודיורים. * הובלה ופיתוח שותפויות חדשות בקהילה. *80% משרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות* *20% עובדה משרדית מהבית*

דרישות תפקיד: * תואר ראשון עו"ס/ ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית/ בריאות נפש קהילתית/ קרימינולוגיה שיקומית- חובה! * ניסיון בניהול – יתרון. * רישיון נהיגה בתוקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

המרכז הישראלי לתעסוקה החברה המובילה הגדולה בארץ במתן שירות שילוב בתעסוקה ופיתוח קריירה מתרחבת ומחפשת לתפקיד ניהולי

תיאור משרה: * ניהול צוות רכזות/רכזי שיקום תעסוקתי – הדרכה פרטנית שוטפת לנשות ואנשי הצוות, העברת ישיבות צוות. * קליטה והכשרה של נשות ואנשי צוות חדשים. * פיקוח ובקרה על שגרות עבודה, שמירה על סטנדרט מקצועי. * עבודה מול גורמים שונים בקהילה ושימור קשרים קיימים- משרד הבריאות, סל שיקום, בתי חולים פסיכיאטריים ומרפאות בריאות הנפש ודיורים. * הובלה ופיתוח שותפויות חדשות בקהילה. *80% משרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות* *20% עובדה משרדית מהבית*

דרישות תפקיד: * תואר ראשון עו"ס/ ריפוי בעיסוק- חובה. *6 שנות ניסיון בתחום השיקום- חובה. *סיום קורס "מקדמי תעסוקה"- חובה. * ניסיון בניהול – יתרון. * רישיון נהיגה בתוקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד