משרות

אנו מחפשים מנהל/ת למידה ופיתוח ידע, כדי להוביל את מהפכת הלמידה והשירות של הארגון.

בתפקיד זה, תהיו אחראים על ניהול והובלה של צוות המחלקה, הנותן שירות לארגון בפריסה ארצית. תפקידכם יהיה לבנות מערך למידה והדרכה רב שנתי בשותפות עם מנהלות המחלקות ועל פי צרכי ומדיניות העמותה. תוציאו לפועל את תכנית העבודה, תבצעו בקרה על תהליכי העבודה ותבנו ממשקי עבודה עם כלל היחידות בעמותה. כמנהל/ת למידה ופיתוח ידע, תפתחו ותטמיעו מערכי הדרכה, כלים, פלטפורמות ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ותבחנו את האפקטיביות שלהם. תפקידכם יהיה להטמיע תרבות ותפיסה של למידה ארגונית כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות העמותה. בנוסף, תובילו מקצועית את הטמעת מערכת הליבה וככל הנדרש כלים ארגוניים נוספים. זוהי הזדמנות מצוינת להשפיע באופן משמעותי על איכות החיים של אזרחים ותיקים, תוך הובלת שינוי ארגוני חשוב ופיתוח הון אנושי. הצטרפו אלינו ועזרו לנו לקדם את מטרות העמותה ולשפר את השירות שאנו מספקים!

אחריות בתפקיד ניהול והובלה של צוות המחלקה, הנותן שירות לארגון בפריסה ארצית. בניית מערך למידה והדרכה רב שנתי בשותפות עם מנהלות המחלקות ועל פי צרכי ומדיניות העמותה. הוצאה לפועל של תכנית העבודה, בקרה על תהליכי העבודה ובניית ממשקי עבודה עם כלל היחידות בעמותה. פיתוח והטמעה של מערכי הדרכה, כלים, פלטפורמות ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ובחינת האפקטיביות שלהם. הטמעת תרבות ותפיסה של למידה ארגונית כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות העמותה. הובלה מקצועית של הטמעת מערכת ליבה וככל הנדרש כלים ארגוניים נוספים.

דרישות התפקיד ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ידע בארגון גדול בפריסה ארצית או גלובלית, עדיפות לניסיון בתחומי הבריאות והרווחה. ניסיון בניהול צוות (עד 5 אנשים). היכרות וניסיון בעבודה עם טכנולוגיות למידה וכלים דיגיטליים. יכולות למידה, פתרון בעיות ופיתוח כלים יצירתיים וחדשניים בהתאם לצורכי הלמידה בארגון. יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים. להט ורצון להשפיע לטובה על איכות החיים של אזרחים ותיקים.

תנאים נלווים רכב ושכר הולם.

דרושה מנהלת לבית אבות משולב עם מספר תפקודים. אחריות בתפקיד ניהול הצוותים של המסגרת, ניהול תקציב, קשר עם משפחות הדיירים ועם הרשויות, שיווק.

דרישות התפקיד תואר ראשון בתחומים קרובים כגון: עבודה סוציאלית, גרנטולוגיה, ניהול בתי אבות (קורס), נסיון ניהולי בתפקיד דומה, נסיון או חיבור לבני הגיל השלישי. אסרטיביות, שירותיות, יכולת שיווקית וראש גדול, יכולת ניהול תקציב.

תנאים נלווים פנסיה, קרן השתלמות, שכר הולם.

לדיור מוגן בהרצליה התפנתה משרה של מתאם שיקום. העבודה כוללת ליווי של נפגעי נפש בקהילה בתחומי החיים השונים. צוות מקצועי ומפרגן . עבודה עם תחושת סיפוק רבה. 50% משרה גמישה וניתנת לשילוב עם עבודה נוספת או לימודים נוספים .

דרושה מדריכת שיקום לתפקיד מעניין ומאתגר!

לקהילה לנפגעות טראומה מינית ענבלים ראשל"צ

דרישות: יכולת הכלה ועבודה תחת לחץ, גמישות מוטיבציה ללמידה עדיפות לסטודנטיות בתחום הטיפול

תיאור המשרה: עבודה בתנועה, דינאמית ומאתגרת ליווי, עבודה בצוות הכשרות והדרכות פרטניות וקבוצתיות עבודה במשמרות, סופ"ש 1 לחודש

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מנחה/ת אומנה באזור הצפון.

ליווי משפחות שאושרו לאומנה מרגע ההחלטה על כניסת ילד למשפחה, דרך הנחייה שוטפת לאורך תקופת האומנה ועד לסיום האומנה בעת הצורך - Case Manager.

התפקיד כולל: - בניית תוכנית טיפולית רב מקצועית ורב מערכתית לילד ולמשפחת האומנה. - ניהול התהליך הטיפולי ובקרה אחר יישום התוכנית הטיפולית. - ביקורי בית הכוללים: הדרכה הורית, מפגש עם הילדים, כתיבת דו"חות. - קשר שוטף עם גורמים המטפלים בילד/ה. - קשר עם גורמי רווחה, חינוך וקהילה. - השתתפות בוועדות: תכנון טיפול, אבחון והערכה (בהתאם לצורך ולאופי המסגרת). - קשר עם ההורים הביולוגיים במידת הצורך, כחלק מהתכנית הטיפולית. - טיפול במקרים חריגים מול כל המערכות הטיפוליות והרגולטוריות הרלוונטיות. - נטילת חלק בפרויקטים ארגוניים מיוחדים: קורס במה, הנחיית קבוצות, טיפולים רגשיים וכיו"ב. - דיווח שוטף למנהל המחוז ולראש הצוות.

דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית- חובה. - רישום בפנקס העו"סים-חובה. - נכונות למשרה מלאה. - ניסיון משמעותי בעבודה עם ילדים ומשפחות. - יכולת הכלה רגשית גבוהה למצבים מורכבים. - יכולת עבודה בתנאי לחץ. - יכולת עבודה עצמאית, לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות. - כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. - ניידות ורכב- חובה. - זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ פעם בשבוע.

לאגף לשירותים חברתיים המשפחתי בגבעתיים דרושה עו"ס פרט ומשפחה.

התפקיד כולל מגוון התערבויות בחיי הפרט והמשפחה לקידום הרווחה וההתמודדות עם מצבי משבר שונים במעגלי החיים. מובטחת משרה מעניינת בסביבת עבודה מפתחת ומכילה, בלווי הדרכה ואופק קידום.

נדרש תואר ראשון בעבודה סוציאלית וכן רישום בפנקס העו"סים.

התחלת עבודה מיידית - ניתן לשלוח קו"ח למייל שבמודעה - עבור מור שקד, מנהלת מחלקת פרט ומשפחה

תיאור התפקיד
ניהול הצוות המחוזי- קליטת עובדים, מתן הכשרה בסיסית והדרכה מקצועית וניהולית שוטפת, פיקוח וארגון על עבודת המתאמים. ניהול ישיבות צוות אזוריות, ניהול מצבת המשתקמים של המתאמים. אחריות למינוי מתאם טיפול אישי למשתקמים מקבלי השירות לכל זכאי שאושרה לו תוכנית זו על ידי ועדת השיקום. אחריות על הדרכה פרטנית וקבוצתית של מתאמי תוכניות השיקום באזור שבאחריותו בכפוף לקבלת הסכמה כמדריך או באמצעות מדריך מוסמך חיצוני. אחריות לארגון ימי למידה והכשרה למתאמים במחוז לפחות 4 פעמים בשנה וכן קיום ימי הסברה להכרת השירות, השתתפות בפורומים שיקומיים אזוריים על מנת לבסס יחסי עבודה משותפים. ניהול קשר עם צוותי השיקום במחוזות ובשירותי השיקום באזור, ניהול והטמעת השירות באזור- קליטת הפניות לשירות מוועדות השיקום, קשר עם גורמים מפנים לפי הצורך. פיתוח פרויקטים קהילתיים-קבוצתיים ויוזמות של שיתופי פעולה רב מערכתיים ברמת המחוז.

דרישות התפקיד
תואר בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק, ו/או תואר שני בפסיכולוגיה קלינית/ קרימינולוגיה קלינית/ קרימינולוגיה שיקומית/ בריאות נפש קהילתית (עדיפות לתואר שני). ניסיון מעשי מוכח של 4 שנים בתחום השיקום בבריאות הנפש, מתוכן שנתיים כמתאם טיפול- חובה בוגר/ת קורס הדרכה או ניהול. בעל/ת ידע בעברית על בוריה בכתב ובעל פה ובעל/ת יכולת להבנת ספרות מקצועית באנגלית. בעל/ת יכולת קיום יחסי אנוש תקינים ורגישות לצורכי הפרט.

דרוש.ה רכז.ת עו"ס לשיקום האסיר במינהל שרותים חברתיים - אשדוד

תפקיד מאתגר המתאים לעו"סים שנושא הטיפול והאמונה כי לכל אחד מגיע הזדמנות נוספת , מדבר אל ליבם. התפקיד כולל טיפול פרטני, קבוצתי וקהילתי באסירים משוחררים הנמצאים בתכנית תחת פיקוח או המגיעים באופן וולנטרי. במסגרת התפקיד הרכז/ת מהווה דמות עיקרית ומשמעותית אשר בונה את תכנית השיקום המותאמת לכל אסיר ומלווה אותו לאורך כל תקופת השיקום. ממשקים חיצוניים עיקריים בתפקיד הם מול שב"ס ומול בית-המשפט וגורמים בקהילה. הרכז/ת מקבל/ת ליווי והדרכה פרטנית וקבוצתית צמודים על ידנו.

השכלה: • תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים אישיים: יכולת חשיבה יצירתית, תפקוד בתנאי לחץ, יכולת עבודה עם צוות רב מקצועי ויחסי אנוש טובים. בעלי גישה טיפולית ופתיחות לעבודה עם מגוון אוכלוסיות קצה.

כפיפות ארגונית- מנהל רווחה אשדוד. העסקה דרך החברה העירונית- אשדוד לפי תנאי האיגוד. תחילת עבודה מיידית

נא לשלוח קורות חיים למייל: [email protected]

למחלקת הרווחה "אפיקים" בכפר שלם תל אביב-יפו דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ית לעבודה עם אסירים ובני משפחותיהם.

העבודה כוללת ליווי אסירים בתוכנית השיקום בקהילה, וטיפול בבני משפחות של אסירים ואסירים משוחררים. ניתנת הדרכה מקצועית על ידי הרשות שיקום האסיר, ועל ידי ראש צוות המחלקה הכרחי תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית, ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים מובטחת סביבת עבודה מקצועית, אנושית, תומכת ומאפשרת התפתחות מקצועית העסקה על ידי עיריית תל אביב יפו.

חצי משרה. החלפה לעובדת בחופשת לידה עם אפשרות להמשך העסקה, תנאים מצוינים למתאימים יפורטו בראיון

קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת : [email protected] 

למחלקה לשירותים חברתיים "אפיקים" בכפר שלם תל אביב-יפו דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ית לסיוע וליווי משפחות ויחידים עם אוטיזם.

% 75/ 100% משרה, מ"מ לעובדת בחופשת לידה, אפשרויות להמשך העסקה קיימות.

אחריות על מתן טיפול למשפחות ויחידים , בניית תוכנית טיפול ומעקב אחר ביצועה , מיצוי זכויות ותיווך לשירותים , עבודה מול גורמים ויחידות שונות תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית , רישום בפנקס העובדים הסוציאליים העסקה על ידי עיריית תל אביב יפו , תנאים מצוינים למתאימים יפורטו בראיון מובטחת הדרכה וסביבת עבודה מקצועית, אנושית, תומכת ומאפשרת התפתחות מקצועית

קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת : [email protected] 

לבית בלב מקבוצת מכבי שירותי בריאות דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת לדיור מוגן לגיל השלישי בצפון ת"א

התפקיד כולל אחריות על תחום השירות הסוציאלי לדיירים ולבני משפחותיהם

דרישות התפקיד: תואר בעוס זמינות ל 80% משרה התמחות בגיל השלישי - יתרון

דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים לרעות תל אביב בית חולים שיקומי: מזמינים אתכם להצטרף לצוות עבודה סוציאלית במחלקות שיקום ומחלקות למטופלים עם מחלות ממושכות.

בעבודה סוציאלית אצלנו יש הדרכות פרטניות, קבוצתיות והכשרות פנימיות.

היקף המשרה גמיש בין 80% משרה למשרה מלאה.

תנאי ההעסקה הם על בסיס ההסכם הקיבוצי של העבודה הסוציאלית.

התפקיד כולל: טיפול ותמיכה בהתמודדות הפסיכו-סוציאלית של המטופל ומשפחתו למצב הרפואי. סיוע במימוש זכויות. עבודה בתאום ובשיתוף פעולה בצוות רב מקצועי.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"ס . יחסי אנוש טובים מאוד. יכולת ארגון גבוהה.

מתפנה אצלנו משרה מלאה במילוי מקום. טיפול באזרחים וותיקים באזור צפון תל אביב. מתן מענים פרטניים, תיווכים, טיפוליים, חברתיים וכספיים . חיבור למגוון שירותים בקהילה ומחוצה לה. חשיפה לתחום צומח ומתפתח . אתגרים ועניין. השתייכות לצוות מקצועי באווירה חמה ומצמחת. הדרכה צמודה, הכשרה והשתלמויות .

לפרטים ניתן להתקשר למזכירות המחלקה בטלפון 7246700/3

למרש"ל מרכז רב שירותים לעיוור תל אביב דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת להחלפה לחופשת לידה לפחות לחצי שנה.

המשרה בהיקף של 75%.

העסקה באמצעות עיריית תל אביב

המרכז ממוקם ברחוב מנדלי מו"ס 20 תל אביב

משרה פנויה כדלקמן: כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך מודעת דרושים

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו

היקף המשרה: חלקית/מלאה דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.

תיאור התפקיד: מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.

כישורים נדרשים: 1. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית. 2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. 3. עדיפות לבעלי ניסיון מוכח בתחום הרלוונטי

יש למלא ולצרף טופס הצהרה על קרובי משפחה בעיריית בת ים (קישור באתר המכרזים של עיריית בת ים). הגשת קו"ח (בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים) יש להגיש באמצעות מייל:yam.muni.il-@batsigalh בציון תואר המשרה, עד לתאריך 2.4.24 (עד השעה 12:00).