משרות

דרושים/ות עו"ס למערך דיור בקהילה תיאור תפקיד: *ליווי תהליכים קבוצתיים ופרטניים *ליווי והדרכת צוות הרכזים *ניהול תיקי דיירים ובניית תכניות אישיות *קשר עם גורמים שונים (רווחה , משפחות הדיירים ועוד) *פיקוח על הנעשה בדירה *אחראיות על עד 10 דירות, זמינות לשתי אחה"צ עד 18:30

דרישות: *רישום בפנקס העוס *ניסיון בעבודה עם בוגרים עם מוגבלויות *גמישות לעבודה בשעות אח"צ

יש לשלוח קו"ח : https://minisite.hunter-edge.me/vacancy/668689af536ddf43191081c0 

מטרת התוכנית : לספק מעטפת תעסוקתית - כלכלית - קהילתית לישובי העוטף המצויים בשלבי מעבר (עוברים למגורי ביניים לפני חזרתם לחבל תקומה). התוכנית נבנתה מתוך הבנה כי מעבר להשלכות הקשות של אירועי ה-7.10 על הפרט ועל הקהילה, ביישובים שפונו ליישובי ביניים מתגברים אתגרי התעסוקה, הן נוכח המרחק ממקום המגורים ממנו פונו, והן בשל הקשיים שיוצרים מגורים זמניים. התוכנית תספק לכל ישוב ליווי תעסוקתי-כלכלי במישור הקהילתי, המערכתי והפרטני. יעדי התוכנית לסייע לפרטים להשתלב בתעסוקה באופן מיטבי ולסייע לקהילות בפיתוח כלכלי מקומי בעת שהותן ביישובי המעבר. התוכנית הינה שותפות של מנהלת תקומה, משרד הרווחה- מעברים- בניהולה של עמותת בעצמי וג'וינט תבת. ההעסקה באמצעות ארגון בעצמי.

תיאור התפקיד תפקיד המלווה יכלול: מיפוי תעסוקתי-כלכלי של הקהילה מתן ליווי פרטני להשתלבות בתעסוקה בדגש על שיקום תעסוקתי וחיזוק החוסן התעסוקתי. חיזוק מיומנויות וסיוע לפרט להשתלב חזרה בעולם העבודה (כשכיר או עצמאי)/ בהכשרה רלוונטית וסיוע בחיבור למעסיקים. שיקום החוסן הכלכלי-קהילתי- תעסוקתי של התושבים והקהילות: בנייה / הרחבה של רשתות חברתיות לתעסוקה וקהילות עסקים, עבודה עם הנהגות היישוב, חיזוק כלכלה מקומית מקיימת, פיתוח מארג קשרים אזורי בין עסקים לקהילות ועוד. קידום מענים קהילתיים אל מול הצרכים העולים מהמשתתפים/ ות בפועל. חיבור לכל התוכניות והעוגנים הנוספים שיש באזור בו נקלטה הקהילה: מנגנונים יישוביים, מרכזי הזדמנות, מחלקות לשירותים חברתיים,תוכניות מסלול ייעודיות, מעוף ועוד.

התפקיד הינו תפקיד חדש הדורש הקמה ובנייה של התחום ביישוב. תפקיד שטח ב-50% משרה (אפשרות למשרה מלאה) עם גמישות והיברידיות.

דרישות תואר ראשון במדעי החברה, תואר בעבודה סוציאלית- יתרון הכשרה כעובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת - יתרון משמעותי ניסיון משמעותי בהובלת תהליכים קהילתיים או תהליכי ליווי /תעסוקה ניסיון קודם והיכרות עם תחום התעסוקה /העסקים הקטנים ניסיון קודם והיכרות עם המרחב הכפרי, היכרות עם חבל תקומה- יתרון משמעותי ניסיון בהובלת שותפויות מגורים באזור הדרום או תושבי העוטף- יתרון יכולות ניהול עצמי, עצמאות ויוזמה גבוהות רכב ונכונות לנסיעות במסגרת התפקיד

דרושים/ות עוס"ים/ות לבתי אבות ברמת גן, גבעתיים, בני ברק,ת"א, פתח תקוה ובת ים. אפשרות למשרה חלקית עד מלאה. תנאי שכר מתגמלים.

לאגף לשירותי רווחה וקהילה בפרדס חנה כרכור דרוש עו"ס נוער (מילוי מקום חל"ד) למשרה מלאה.

העו"ס ילווה נערים ונערות בגילאי 13-18 על רצף הסיכון והסכנה. הקשר עם בני הנוער כולל קשר פרטני טיפולי תהליכי, ליווי במצבי משבר וחירום, ליווי ומעקב אחר הסתגלות הנער/ה במסגרות חוץ ביתיות. בנוסף לעבודה הפרטנית העו"ס יפעיל מעגל לנערות, מסגרת קבוצתית שתעסוק במניעה, העשרה וטיפול.

התפיסה המקצועית של צוות הנוער היא תפיסה מערכתית שהנער/ה הם חלק ממשפחה וקהילה ולכן תוכניות הטיפול מתייחסות גם למימד המשפחתי וגם לקהילה. לעו"ס ממשקים עם בתי הספר ביישוב ועם היועצות, עם עו"ס לחוק הנוער, קידום נוער, קבסיות וכו'. העו"ס היא חלק מצוות של"מ - צוות צעיר, מגובש ותומך העו"ס מקבל הדרכה פרטנית והדרכה בקבוצה, הדרכה קבועה ומקצועית. מתקיימות ישיבות צוות פרטניות ואגפיות קבועות. מדובר בתפקיד משמעותי ובמסגרת המאפשרת ומעודדת גדילה והתפתחות מקצועית.

העו"ס מחויב ליום עבודה אחה"צ וכן מקבל שעות נוספות בהתאם לצרכי המשרה. השכר בהתאם לרפורמת העו"ס.

אם את/ה מעוניין/נת לסייע לאוכלוסיות מודרות, רוצה להיות חלק מצוות המעודד גדילה והתפתחות מקצועית ויש בך חלקים אקטיביסטיים שדוחפים אותך להיאבק ולקדם אוכלוסיות מוחלשות אנחנו מזמינים אותך להגיש מועמדות לתפקיד עו"ס דרי רחוב.

העו"ס יעבוד ב 75% משרה , יחד עם המדריך ביחידה הם ילוו את דרי רחוב בתהליכים של מיצוי זכויות, בתהליכי שיקום והסתגלות למסגרת ויהיו עבורם כתובת לתמיכה, לחיזוק ולתיווך מול גורמים רלוונטיים. מדובר בעשייה חשובה ומשמעותית בהיות העו"ס והאגף לשירותי רווחה רשת הביטחון האחרונה עבור דר הרחוב. העו"ס חלק מצוות של"מ - צוות צעיר, מגובש ותומך. העו"ס מקבל הדרכה פרטנית קבועה ומקצועית.

תנאי השכר בהתאם לרפורמת העו"ס, כמו כן העו"ס ייקבל תוספת של שעות כוננות.

לשאלות ניתן לפנות לתמר טלפון 0507370790

אם תחום הצעירים מעניין אותך ואת/ה רוצים להיות חלק מצוות מקצועי המעודד למידה והתפתחות

אנחנו מזמינים אותך להציע מועמדות לתפקיד עו"ס בשבילי ועו"ס מעגלי החיים באגף לשירותי רווחה וקהילה בפרדס חנה/כרכור. העו"ס עובד בשיתוף עם עו"ס יתד, מלווה, תומך ובונה תוכניות טיפול לצעירים. מלווה אותם באתגרים ההתפתחותיים המאפיינים את הבגרות הצעירה ומסייע להם להתמודד עם מצבי חיים מורכבים.

העו"ס מקבל הדרכה פרטנית והדרכה בקבוצה. העו"ס חלק מצוות של"מ - צוות צעיר, מגובש ומקצועי. העו"ס יושב פיזית במרכז צעירים, מקבל הפניות מעו"ס יתד ומהרכזים במרכז צעירים ושותף במיזמים ופרויקטים של המרכז וכן מנגיש את המענים הקיימים לצעירים המגיעים למרכז צעירים. העו"ס דמות משמעותית עבור צעירים בסיכון, פעמים רבות הליווי והתמיכה של העו"ס ושל המענים הקיימים מסייעת לצעירים לצאת ממצב של הישרדות ומהווה עבורם קרש קפיצה למימוש מטרותיהם בתחומים של השכלה ותעסוקה ובהתמודדות ועיבוד חוויות חיים מורכבות.

השכר בהתאם לרפורמת העו"ס נדרש יום קבלת קהל אחה"צ

לשאלות ניתן לפנות לתמר 0507370790

לגני תקשורת בבת ים דרושה עו"ס / פסיכולוגית למשרה של 10-14 שעות שבועיות שכוללת: הדרכת הורים, ליווי צוות,תצפיות ואפשרות לטיפול רגשי בחלק מהילדים. עבודה בצוות רב מקצועי מסור ומגוייס

העמותה מסודרת ואמינה ומספקת מעטפת מקצועית שכוללת ימי עיון והשתלמויות, הדרכה פרטנית שבועית ובנוסף סקטור חודשי. תנאים מעולים למתאימה! 120 ש"ח לשעה

לפרטים שלחו קו"ח וניצור עימכם קשר

לאגודת ניצן פתח תקווה דרושה: עובד/ת סוציאלי/ת לחצי משרה לעבודה עם ילדים, 3 פעמים בשבוע.

קו"ח יש להעביר למייל: [email protected] טלפון: 03-9245206/96, 055-3196060

עמותת 'לבב חברתי' נותנת מענה לצרכים חברתיים של בוגרים המתמודדים עם בדידות וקושי חברתי.

מגיעים לקבוצות שלנו חברים.ות המתמודדים עם ביישנות, חרדה חברתית, חוסר ביטחון עצמי, קושי נפשי, על הרצף ועוד אנו מחפשים מנחה קבוצות מוסמך/ת להדרכת קבוצה חברתית חוף אשקלון- בת הדר הקבוצה מיועדת לגילאי 19-29, לחברים.ות בתפקוד בינוני-גבוה הקבוצה תתקיים אחת לשבוע בשעות אחר הצהריים/ערב

דרישות התפקיד: מנחה קבוצות מוסמך/ת תואר ראשון לפחות, בתחום - עבודה סוציאלית , פסיכולוגיה, מדעי החברה, חינוך, מדעי התנהגות, טיפול באומנויות, אימון ניסיון בעבודה עם צרכים מיוחדים (מתמודדי נפש, על הרצף, לקויות למידה, חרדה חברתית וכדומה) נ

א לשלוח קורות חיים לחני [email protected] ‏

עוס מנהל התערבות במשפחות עם ילדים בסיכון

ליחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום האסיר בבת ים דרוש/ה: עו"ס לטיפול בהתמכרויות – מבוגרים 50% משרה (ניתן לשלב עם 50% נוספים – רכז שיקום האסיר ביחידה)

תנאי שכר על פי ההסכם הקיבוצי

עבודה טיפולית משמעותית, תהליכית. התפתחות אישית ומקצועית, מפגש עם כאב וזיכוך, עם עצב ותקווה. טיפול אמיתי, מרגש ומעורר שינוי.

דרישות התפקיד: 1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית חובה + רישום מוכח בפנקס העו"ס 2. עדיפות לתואר שני 3. ניסיון טיפולי, ראיה תהליכית ורעב להבנת נפש האדם. 4. בשלות מקצועית ואישית. 5. חשיבה עצמאית, יוזמה ועבודה בצוות.

קורות חיים נא לשלוח למירב - [email protected]

ליחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום האסיר בעיריית בת ים דרוש/ה עו"ס רש"א 50% משרה לטיפול באסירים משוחררים בשליש / לאחר שחרור (רכז/ת שיקום האסיר)

עבודה טיפולית מרגשת, משמעותית ומעוררת שינוי. - תנאי שכר על פי ההסכם הקיבוצי. - הדרכה פרטנית והדרכה קבוצתית. - עבודה טיפולית מעמיקה לצד עבודה מול בית המשפט - ניתן לשלב עם 50% - התמכרויות מבוגרים.

דרישות התפקיד: 1. ניסיון טיפולי ובשלות רגשית. 2. חשיבה עצמאית, יוזמה ועבודה בצוות. 3. רעב להבנת נפש האדם ולהתפתחות אישית

קורות חיים נא לשלוח למירב לוטן - [email protected] 050-8844677

עיריית רמת השרון מחפשת עו"ס תותח.ת למשרה שווה באגף הכי מגניב שיש!

עו"ס קהילה והתנדבות - התפקיד כולל עיסוק בפרויקטים קהילתיים, תכלול תחום ההתנדבות באגף לשח"ק, פיתוח יוזמות ומענים ברמה הקהילתית. המשרה הינה ב-100%, בצוות עבודה קהילתית ומשאבי קהילה באגף לשירותים חברתיים וקהילתיים. זוהי הזדמנות מעולה להתשתלב בעבודה דינאמית ומגוונת, המאפשרת יוזמה ויצירתיות בתוך אגף קטן ואינטימי עם הון אנושי מדהים ותנאים טובים.

לפרטים והגשת קו"ח ניתן לפנות במייל ליהודית: [email protected]

ביחידה לעליה וקליטה, למרכז קליטה בבאר שבע לעולים מאתיופיה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

תיאור התפקיד: 1.עבודה פרטנית ו/או קבוצתית (בהתערבות קצרת מועד) עם עולים בעלי צרכים מיוחדים, השוהים במרכז הקליטה, לחיזוק תהליכי ההסתגלות ומתן מענה "רגיש" תרבות לצרכיהם. 2.ייעוץ והכוון לעולים החדשים השוהים במרכז הקליטה. 3.אבחון וטיפול פרטני על פי הצורך, לעיתים, תוך הסתייעות בשירותי רווחה מן החוץ. 4.סיוע באיתור ושילוב ילדי עולים בפנימיות, בפיתוח כישורים ומצוינות בקרב העולים המבוגרים, במיפוי צרכים של אוכלוסיות מיוחדות וגיבוש מענים. 5.פיתוח תכניות המשך לקליטת עולים. 6.הדרכת צוות רב תחומי, הפועל במרכז הקליטה, כולל הנחיית מתנדבים. 7.פיתוח שיתופי פעולה ועבודה שוטפת עם ארגונים ושירותים בתחומי הרווחה, הקליטה והבריאות (ביטוח לאומי/ מערך הגיור/ רווחה/ סיוע משפטי/ משרד הקליטה), לרבות סנגור על העולים ומיצוי זכויותיהם. 8.ניהול וטיפול באירועים חריגים בעלי אופי סוציאלי, הדורשים מענה מידי, בעתות חירום ומשבר.

דרישות התפקיד: 1.תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה. תואר שני- יתרון. 2.ניסיון בעבודה סוציאלית פרטנית ו/או קהילתית- שנתיים לפחות- יתרון. 3.ניסיון בעבודה סוציאלית עם עולים חדשים - יתרון. 4.ניסיון בהנחיה מקצועית של צוות רב תחומי -חובה. 5.היכרות עם ארגונים בתחום הרווחה, הקליטה והבריאות במדינת ישראל, לרבות היכרות עם תהליכי העבודה הנהוגים בהם- יתרון משמעותי. 6.עברית ברמת שפת אם, כולל כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב - חובה, שפות נוספות-יתרון. אמהרית – יתרון. 7.שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל Office ואינטרנט- חובה. 8.תכונות אישיות: יכולת הקשבה, אמפטיה כלפי האחר, אמינות ודיסקרטיות, יחסי אנוש טובים, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות, מוטיבציה, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה תחת לחץ. 9.נדרשת גמישות בשעות עבודה, וזמינות מרבית לעבודה בשעות לא שגרתיות . 10.בעל/ת רישיון נהיגה ורכב. 11.מקום עבודה: באר שבע.

*תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות. סוג ההעסקה: העסקה באמצעות הסכם משרד הקליטה.

למסגרת דיור לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ומורכבויות נוספות דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

אזור: רכסים היקף משרה: מלאה

תיאור התפקיד: טיפול ישיר בדייר וניהול ההתערבות- Case Manage בניית תוכניות קידום אישיות וליווי הצוות ליישומן אחריות מקצועית על הדירות שותפות בתהליך קליטת דיירים חדשים ושילובם במסגרת פיקוח ובקרה על הטיפול הבריאותי בדייר, שילוב הדייר במסגרות יום, קשר עם משפחות מקבלי השירות ומסגרות תעסוקה שותפות בצוות מוביל של המערך ניהול מקצועי של צוות הטיפול הישיר קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים, והפיקוח המחוזי תיעוד וכתיבת דוחות השתתפות בישיבות צוות

*תינתן הדרכה מקצועית *תנאים לפי צו ההרחבה

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית-חובה ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים- יתרון יכולת השתלבות בצוות רב מקצועי והובלת שיתופי פעולה יכולת הדרכה והנחייה מקצועית לצוות כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב