דמי הבראה
דמי הבראה משולמים אחת לשנה במשכורת יוני, לעובדת שהשלימה שנת עבודה אחת לפחות בשירות המעסיק. סכום דמי ההבראה להם זכאית העובדת נקבע לפי "ימי הבראה", כאשר לכל יום הבראה ישנו תעריף המתעדכן אחת לשנה והוא תלוי מקום עבודה. ניתן למצוא את ערך יום ההבראה המעודכן באתר חוזרי השכר של משרד האוצר. מספר ימי ההבראה משתנה לפי הוותק. להלן פירוט מספר ימי ההבראה לפי הוותק במקומות העבודה השונים:
- ערך יום הבראה לעובדות בשלטון המקומי עמד על 471.4 ₪ בשנת 2024:
ותק בשנים | מס' ימי הבראה בשנה |
1-10 | 8 |
11-15 | 9 |
16-19 | 10 |
20-24 | 12 |
25 ומעלה | 13 |
- ערך יום הבראה לעובדות בשירות המדינה עמד על 471.14 ₪ בשנת 2024:
ותק בשנים | מס' ימי הבראה בשנה |
1-3 | 7 |
4-10 | 9 |
11-15 | 10 |
16-19 | 11 |
20-24 | 12 |
25 ומעלה | 13 |
- ערך יום הבראה לעובדות שחל עליהן צו ההרחבה עמד על 471.4 ₪ בשנת 2024:
ותק בשנים
מס' ימי הבראה בשנה
1-10
9
11-15
10
16-19
11
20-24
12
25 ומעלה
13
- ערך יום הבראה לעובדות במגזר הפרטי שלא חל עליהן צו ההרחבה עמד על 378 ₪ בשנת 2024:
ותק בשנים | מס' ימי הבראה בשנה |
1 | 5 |
2-3 | 6 |
4-10 | 7 |
11-15 | 8 |
16-19 | 9 |
20 ומעלה | 10 |
שימו לב!
- עובדת בחלקיות משרה תקבל דמי הבראה בהתאם לחלקיות משרתה.
- בחישוב הוותק להבראה לעובדות במגזר הציבורי, יילקחו בחשבון שנות העבודה בפועל אצל כל מעסיק שהוא. לעובדות במגזר הפרטי יילקחו בחשבון שנות העבודה אצל המעסיק הנוכחי בלבד.
- לעובדות ברשויות המקומיות ותחת צו ההרחבה ילקחו בחשבון שנות שירות החובה בצה"ל לחישוב הוותק להבראה. בשירות המדינה, שירות חובה בצה"ל אינו נחשב לוותק הבראה.
- ככלל, עובדת במקום עבודה חדש תקבל דמי הבראה רק לאחר שהשלימה שנה מלאה של עבודה. לדוגמה, עובדת שהתחילה לעבוד ב – 1.1.2020, תקבל דמי הבראה בפעם הראשונה, במשכורת חודש יוני 2021 כעבור שנה וחצי, ולא במשכורת יוני 2020 מאחר ועדיין לא השלימה שנה מלאה של עבודה. העובדת הנ"ל תהיה זכאית במשכורת חודש יוני 2021 לתשלום דמי הבראה מוגדל שיפצה באופן יחסי על התקופה שבין 1.1.2020 ועד 30.6.2020.
- ישנם מעסיקים המשלמים דמי הבראה מדי חודש או בחודש אחר בשנה.
מקור הזכות:
מקור | מספר רישום | פרק | סעיפים | עמודים |
7008/2002 | ט' | 36 | 154 | |
7458 |
| 6.3 | 3963 | |
| חלק 2 | 28.2 |
|