תוספת עבור חלקיות משרה
תוספת עבור חלקיות משרה ניתנה לעובדות סוציאליות ברשויות המקומיות, (למעט העובדות ב-3 הערים הגדולות: ירושלים, תל אביב-יפו, חיפה), ולעובדות ששכרן משולם עפ"י צווי ההרחבה לעובדים סוציאליים. מיום 1.9.2022, עם כניסת רפורמת הישג לתוקף, לא ניתנת תוספת זו לעובדות חדשות. עובדת שקיבלה תוספת עבור חלקיות משרה לפני ה – 1.9.2022 זכאית להמשיך לקבלה כל עוד היא עומדת בתנאים לקבלת התוספת (ראי פירוט בהמשך).
עובדת שנקלטה לעבודה לפני ה-1.9.2022 במשרה חלקית, והמעסיק לא היה יכול להעסיקה במשרה מלאה, והעובדת לא עבדה במשרה נוספת – זכאית לשכר מוגדל מעבר לחלקיות משרתה, כאילו עבדה בהיקף גדול יותר. שיעור התוספת תלוי בתאריך תחילת העבודה לפי המפורט בטבלה להלן:
שיעור חלקיות המשרה בפועל | חלקיות המשרה לפיה יש לשלם לעובדת שהחלה לעבוד לפני ה- 1.1.2017 | חלקיות המשרה לפיה יש לשלם לעובדת שהחלה לעבוד החל מיום 1.1.2017 עד 31.8.2022 |
25% | 30% | 27.5% |
30% | 36% | 33% |
35% | 42% | 38.5% |
40% | 48% | 44% |
45% | 54% | 49.5% |
50% | 60% | 55% |
55% | 64% | 59.5% |
60% | 68% | 64% |
65% | 72% | 68.5% |
70% | 76% | 73% |
75% | 80% | 77.5% |
שימו לב!
- עובדת שהוצע לה לעבוד במשרה מלאה וסירבה, לא תהיה זכאית לתוספת.
- זכות זו אינה רלוונטית לעו"ס בשירות המדינה (במשרד ממשלתי או ברשויות מדינתיות אחרות כגון ביטוח לאומי ורשות שיקום האסיר) ואינה רלוונטית לעו"ס ב-3 הערים הגדולות: ירושלים, ת"א-יפו, חיפה.
- עובדת אשר קיבלה תוספת חלקיות משרה לפני ה-1.9.2022, והמשיכה לקבלה לאחר מכן, לא תהיה זכאית לתשלום דמי חבר במועדון "שלך" ע"י המעסיק.
מקור לזכות:
מקור | מספר רישום | פרק | סעיפים | עמודים |
7008/2002 | ח' | 27.3 | 127 | |
7458 |
| 5.5 | 3959 | |
7012/2018 |
| 15 |
| |
7030/2022 | י"ד | 113-115 | 25 | |
10874 | י"ד | 113-115 | 571 |