משרות

לצוות משפחות, דרוש/ה עו"ס אינטייק ומשפחות במשרה מלאה במ"מ ארוך, עם אופציה להמשך.
אחריות על תהליך האבחון של משפחות עם פנייתן לאגף, גיבוש תכנית התערבות, התערבות בזמן משבר והמשך ליווי לפי הצורך.
הדרכה פרטנית וקבוצתית מובטחת, בסביבת עבודה נעימה, תומכת, מקדמת ומצמיחה. הגשת מועמדות דרך אתר העירייה
https://www.raanana.muni.il/Lists/List14/CustomDispForm.aspx?ID=437

ממלא/ת מקום עו"ס לתחום נכויות ושיקום (החלפה בגין יציאה לחופשת לידה)
תיאור התפקיד:
• ליווי משפחות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים ע"פ מהלך החיים, צרכיהם ורצונם
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים
• בניית תכנית טיפול עם הלקוחות על מנת ליישם את מטרותיהם והוצאת תכנית הטיפול לפועל
• השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות
• כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות


היקפי משרות: 80% למשרה

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים








יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

תיאור התפקיד:
• ליווי משפחות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים ע"פ מהלך החיים, צרכיהם ורצונם
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים
• בניית תכנית טיפול עם הלקוחות על מנת ליישם את מטרותיהם והוצאת תכנית הטיפול לפועל
• השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות
• כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות


היקפי משרות: 80% למשרה

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים








יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה

האגף לשירותים חברתיים - מחלקת נכויות ושיקום


דרושים:
1. עו"ס יחידת הסיוע (היקף משרה 100%)
2. ממלא/ת מקום עו"ס יחידת הסיוע (היקף משרה 80%, החלפה בגין יציאה לחופשת לידה)

תיאור התפקיד:
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים.
• ליווי וטיפול אוכלוסיית בוגרים בודדים, ללא עורף משפחתי, המצויים במצב משברי
• ליווי הלקוחות בתהליכי מיצוי זכויות מול הגופים השונים, בהתאם לתוכנית הטיפול הנבנית עם הלקוח ובהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
• איתור ובדיקת צרכים לאוכלוסיית היעד
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים
• ביצוע העבודה לפי תכנית עבודה שנתית
• ניהול רישום, ריכוז ומעקב אחר התחום והתוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בוועדות , בדיונים , בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות
• כפיפות: למנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים – יתרון
• ניסיון עבודה קודם בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות.
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות


היקפי משרות: 100%, 80% (החלפה לחל"ד)

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

למרכז הזדמנות תל אביב -יפו המתמחה בקידום תעסוקתי לאוכלוסיות מגוונות דרוש.ה עו"ס.
לתפקיד משמעותי הכולל ליווי אנשים מרקעי מורכבים המעוניינים לממש את הפוטנציאל התעסוקתי שלהם.
- הובלת תהליכים פרטניים ארוכי טווח.
- הדרכה מקצועית.
- תמיכה של צוות רב מקצועי בתחום התעסוקה.
- אפשרות אמיתית להשפיע ולהיות חלק משינוי.

## נדרש ניסיון של שנתיים כעו"ס.

להגשת מועמדות : shefer_n@mail.tel-aviv.gov.il

עובד/ת סוציאלי?
למעון תקשורת השיך לעמותת פתחיה בבני ברק דרושה עובד/ת סוציאלית לתפקיד מרתק ומלמד של פסיכותרפיה והדרכת הורים.

** אופציה לתפקיד ריכוזי.

* שכר מתגמל עם אופציה לשעות מהבית
* סקטורים
ואפשרויות קידום נרחבות
* משרה חלקית/ מלאה

054-6428578
Progdaniela@gmail.com

דרוש.ה עו"ס לליווי פרטני של מתמודדים עם מחלות והפרעות נפשיות, שחיים באופן עצמאי בקהילה, בירושלים.
במסגרת התפקיד-
ליווי שוטף פרטני שבועי בשיחות עם מטופלים מעל גיל 18 ומעלה. כמו כן, תיאום טיפול מול גורמים שונים בקהילה, וביקורי בית מידי כמה זמן.
התפקיד מאתגר, מפתח מאד ומצריך הבנה שיקומית וטיפולית טובה, יכולת טובה לעבודה בצוות, ותשוקה לתחום.

פרטים נוספים:
משרה חלקית (מעל 70%)
תחילת משרה נובמבר 2022
ישיבות צוות חובה בימי א'
סמינרים חובה בימי חמישי
תנאי המשרה על פי צו ההרחבה לעו"ס
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום

קו"ח יש לשלוח לידי קרן לדוא"ל
diyurmugan@summit.org.il
ולציין- למשרת עו"ס

הדיורית הינה מענה דיור עצמאי לצעירות בגילאי 18-25 חסרות עורף משפחתי, הצעירות מנהלות אורח חיים עצמאי ומלוות על ידי עו"ס מנהלת המסגרת | מיזם ייחודי של אגף הרווחה בעיריית באר שבע ואוניברסיטת בן גוריון בנגב.

**
הגדרת התפקיד
גיוס ולווי צוות המלגאיות
קבלת צעירות למסגרת, ליווי והדרכה, מיצוי זכויות, קידום תעסוקה, הקניית מיומנויות למימוש הפוטנציאל שבכל אחת.
ניהול ובקרה של המסגרת- תקציב, מעקב, ועדות היגוי.
קשר מול האוניברסיטה

**
דרישות התפקיד
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העו"ס
יכולת גבוהה לעבודה עצמאית, יכולת ארגון ותכנון

**
מסגרת התפקיד
75% משרה, יש אפשרות למשרה מלאה.
העסקה על פי תנאי צוו ההרחבה
זמינות בשעות חירום וכן עבודה אחת לשבוע בשעות הערב
ניתנת הדרכה מקצועית חיצונית וליווי שוטף


כפיפות: יחידת נוצ"ץ, המחלקה לשירותים חברתיים, באר שבע.

למשען רשת דיור מוגן לסניף רמת אפעל דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת
עבודה פרטנית וקבוצתית, קשר עם המשפחות, גורמים בקהילה, עבודה בצוות רב מקצועי
50% משרה
5 ימי עבודה בשבוע
דרישות התפקיד:
תואר B.A בעבודה סוציאלית
ניסיון בתחום העבודה הסוציאלית עם הגיל השלישי - יתרון רב.
יחסי אנוש מצוינים
נא לשלוח קורות חיים למייל
hr-ef@mishan.co.il

למרכז לטיפול וחקר באוטיזם ברחובות דרוש/ה רכז/ת גן טיפולי/ת לטיפול בילדים על הספקטרום האוטיסטי
התפקיד מתאים לעובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר , פסיכולוג/ית קלינית, שיקומית, התפתחותית או חינוכית ומטפל/ת באומנויות .
התפקיד דורש יכולת לעבודת צוות רב מערכתית טיפולית וחינוכית, הבנה וניסיון בתחום בטיפול באוטיזם כמו גם יכולת ניהולית וארגונית גבוהה.
במסגרת התפקיד: ניהול וליווי צוות טיפולי רב מקצועי, הובלת אינטגרציה מקצועית ורגשית מעמיקה,
שותפות בבניית תכניות טיפול לילדים ומעקב ובקרה על יישומן, ניהול ישיבות צוות, ליווי הורים והדרכתם, אחריות על הסביבה הטיפולית, קשר מול ממשקי פנים וחוץ, קליטת וחניכת עובדים וביצוע תהליכים ארגוניים ואדמיניסטרטיביים.
העמותה מעניקה סביבת עבודה מאתגרת ומפתחת הכוללת הדרכה מקצועית שוטפת ממטפלים בכירים מומחים בתחום האוטיזם, השתתפות בהשתלמויות, ימי עיון וקבוצות הדרכה.
דרישות:
מקצוע טיפולי ממקצועות הבריאות בלבד, אשר ברשותם תעודת רישום ממשרד הבריאות- חובה.
ניסיון של למעלה משלוש שנים בטיפול בילדים בגיל הרך.
ניסיון של למעלה משנתיים בעבודה עם הורים.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי וניהול צוות.
רצון ללמוד ולהתפתח, יחסי אנוש מצוינים, יכולת חשיבה, תכנון וארגון .
נכונות לעבודה המשלבת אחריות טיפולית, ניהולית ואדמיניסטרטיבית.
ניסיון בעבודה רב מערכתית - יתרון.
ניסיון ניהולי - יתרון.
קורות חיים ל: jobs@childrenatrisk.org.il

לחברת א.ש סיעוד מקבוצת נטלי שירותי רפואה
דרוש/ה עובד/ת מקצועי/ת - למשרת ביקורי בית.
עבודה עם הגיל השלישי, ייעוץ ומיצוי זכויות לאזרחים ותיקים,
ביצוע ביקורי בית לביקורות ומעקב - את/ה קובע/ת את הלו"ז!
אופציה לעבודה משרדית עם יציאות לשטח לצורך ביקורי בית ראשונים.
משרה חלקית/ מלאה (תלוי אזור)
דרישות:
* תעודה ב: עבודה סוציאלית, סיעוד, ריפוי בעיסוק, גרונטולוגיה, פיזיותרפיה - חובה!
* ניסיון בסיעוד / הכרות עם תחום הגיל השלישי - יתרון משמעותי.
* אהבת אדם, ראש גדול.
* רישיון נהיגה.

התפקיד כולל:
עבודה פרטנית עם מתמודדים מתחום בריאות הנפש וליווי בקהילה, בניית תוכניות שיקום וקשר עם גורמי שיקום ורווחה שונים בקהילה ובסביבתו הקרובה של המתמודד.
מיקום: כפר סבא והסביבה. היקף משרה: 100%-75%
*שכר על פי צו הרחבה*
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק/ תואר שני טיפולי
יכולת גבוהה ליצירת קשר, פתיחות ויכולת הכלה
ניסיון בבריאות הנפש- יתרון
יחסי אנוש מעולים

הדרכות מקצועיות קבועות | אופציות התפתחות בחברה | מלגת לימודים לתואר שני | אתגר וקידום מקצועי

למרכז טיפול משפחתי באזור ירושלים דרוש/ה מנהל/ת למשרה מלאה

דרישות התפקיד:
תואר טיפולי
ניסיון בעבודה עם הורים וילדים
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה מאתגרת
ניסיון ניהולי- יתרון

המרכז הישראלי לתעסוקה - עוסקים בשיקום תעסוקתי (שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי, פתוח קריירה וליווי לאורך זמן).

לאור ההצלחה וגדילה בפעילות החברה אנו ממשיכים לגייס בכל הארץ!

***מנהל/ת צוות (ניהול מקצועי) - למספר אזורים***.

תנאי העסקה:
משרת אמון.
רכב + טלפון נייד + מחשב נייד.
לעו"ס - תנאים סוציאליים בהתאם לצו הרחבה.

תיאור התפקיד:
* ניהול צוות רכזות השמה - הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, קליטה והכשרה של רכזת חדשה.
* ניהול הפעילות המקצועית - מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
* הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
* מדובר במשרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות.

דרישות:

* תואר ראשון עו"ס /ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית /בריאות נפש קהילתית חובה!
* ניסיון ניהולי - יתרון.
* רישיון נהיגה תקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

המחלקה לשירותים חברתיים לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם באזור מערב בירושלים מחפשת:

רכז/ת למרכז למשפחה

התפקיד כולל הקמה, בנייה וריכוז של מרכז משלים למשפחות לילדים עם מוגבלות.
תחומי פעילות המרכז: פיתוח מנהיגות הורים ופעילים, קבוצות תמיכה, סדנאות, הנגשת מידע, פעילויות פנאי והפגה למשפחות, הסברה, שינוי עמדות ועוד.

דרישות התפקיד:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית. יתרון למומחיות בעבודה סוציאלית קהילתית.
* שנתיים ניסיון בעבודה סוציאלית
* ניסיון בעבודה קהילתית / עבודה בתחום מוגבלויות
* יצירתיות ויכולת הובלה
* יכולת עבודת צוות ויצירת שותפויות

ניתנת הדרכה קבועה.
90% משרה.
העסקה באמצעות חברת אריאל. דרגה ניהולית.

קורות חיים ל: klhila@jerusalem.muni.il