משרות

עוס למשרה של ביקורי בית לאזור המרכז בשילוב של אזור השרון.

רשומ/ה בפנקס העוסים רשיון נהיגה -ינתן רכב חברה אנגלית יתרון לבעלי נסיון של 3 שנים בתחומים דומים

תומך/ת למערך בריאות הנפש במכבי - ללא ניסיון קודם

מכבי מגייסת תומכי בריאות הנפש למרפאות מבוגרים למערך בריאות הנפש ברחבי הארץ. במכבי תוכלו להשתלב כחלק מצוות רב-מקצועי, לקחת חלק ביצירת מסגרות טיפוליות משמעותיות ולהשפיע על איכות החיים של מטופלינו ומשפחתם

על המשרה • תמיכה במטופלי ברה"נ בין המפגשים הטיפולים, ליווי ותמיכה בטיפול עצמי מונחה. • קיום קשר טלפוני רציף עם המטופלים ברשימות המתנה על מנת למנוע את הישמטותם ולאתר צרכים דחופים שעולים כדי להתריע בפני הצוות • סיוע למטפלים בתוך הטיפולים, כדוגמת מלווים בעת חשיפות בטיפולי CBT, רשמים בקבוצות כשנדרש, ליווי במיצוי זכויות • ביצוע טריאז' על פי שאלונים מובנים לדיכאון, חרדה, טראומה ותפקוד והפניה לטיפול על פי ניקוד ודגלים אדומים. • קידום מחקר בתחום בריאות הנפש – עוזרי מחקר דרישות התפקיד

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית או סטודנטים/ות לקראת סיום התואר.

• על פי הוראת משרד הבריאות, נדרש לבצע בדיקה במרפאה תעסוקתית והשלמת חיסונים, בהתאם לתכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות. https://tinyurl.com/2awl3ptw?latest

תפקיד מרתק, משמעותי ומחולל שינוי אמיתי במצבן של משפחות החיות בעוני ובהזנחה. לטיפול וקשר קרוב עם מספר משפחות מצומצם (!) תפקיד מקנה צמיחה מקצועית בתוכנית ייחודית לשיקום משפחות. התפקיד כולל הדרכה ופיתוח מקצועי מהטובים ביותר שיש בתחום.

דרישות: אקדמאי/ת בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית. שעות עבודה גמישות. ניסיון בעבודה קהילתית ניהולית (יתרון). עדיפות לבעלי ידע וניסיון מקצועי בעבודה עם ילדים ובני נוער במצבי הזנחה. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.

שם התפקיד: מילוי מקום רכז שיקום אזורי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי

מקום העבודה: משרדי הרשות בבאר שבע

תנאי העסקה רמה ניוהלית: ללא רמה ניהולית חלקיות משרה: משרה מלאה

מהות התפקיד טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה; משימות הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה; יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה; ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח; גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום; מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח; השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר; ממשקים פנימיים מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני; ממשקים חיצוניים משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;

דרישות התפקיד: השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה; תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון; ניסיון מקצועי עדיפות לשנה ניסיון טיפולי בתחום העבודה הסוציאלי ; הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון קורס הנחיית קבוצות - יתרון כישורים ויכולות נדרשות גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה (לעובדים סוציאליים) רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה שפות עברית ברמה גבוהה ערבית ברמה גבוהה - יתרון שפות נוספות - רוסית, אמהרית - יתרון. מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

_________________________________________________________________

הערות: 1. לתפקיד רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (38-40 בדירוג המח"ר) 2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. 4. מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף 5. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת. 6. המשרה הינה לתקופת מילוי מקום של עובדת בחופשת לידה 7. רק מודעות מתאימות תעננה. _____________________________________________________________________________________

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים. עד ליום ה', 13 ביוני 2024.

בתחנה לטיפול משפחתי במחלקת עבר הירקון של עיריית תל אביב יפו מתפנה 70% משרה במילוי מקום. המשרה כוללת גם טיפול וגם תאום הורי. נדרש ידע מומחיות וניסיון בטיפול במשפחות בקונפליקט גבוה.

לפרטים טל : 7246604 קו"ח למייל : ever-hayarkon@mail.tel-aviv.gov.il

למתנ"ס מעלה אדומים דרוש/ה מנהל/ת ליחידה הקהילתית להתפתחות הילד- "פסיעות"

תיאור התפקיד: בניית תכניות עבודה וניהול תקציב. ניהול צוות היחידה ההתפתחותית. ניהול אדמיניסטרטיבי של היחידה. הובלה משותפת של ניהול ארגוני ותקציבי של היחידה. אחריות על ישיבות צוות, השתלמויות, הדרכות לצוות הטיפולי, גיוס כ"א, וכיו"ב. עבודה עם משרד הבריאות, קופות החולים גורמים בקהילה וברשות. ביצוע שעות טיפול מקצועי ביחידה. סיוע בכל תחום רלוונטי עפ"י צרכי המתנ"ס ועפ"י דרישת הממונים היחידה פועלת כחלק ממערך היחידות הקהילתיות של משרד הבריאות וכחלק מתכנית 360.

תנאי סף השכלה: תואר ראשון במקצועות פרא רפואיים (קלינאי תקשורת, מרפא בעיסוק, פיזיותרפיה, עו"ס, פסיכולוג) המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה- חובה תואר בעבודה סוציאלית- יתרון תנאי סף ניסיון: 3 שנות ניסיון באחד ממקצועות הטיפול הפרא רפואיים בטווח גילאי לידה עד 9 שנים במהלך 7 השנים האחרונות (הניסיון יכול שיהיה חופף או מצטבר)- חובה ניסיון ניהולי מוכח במהלך 2 השנים האחרונות- חובה (ניסיון ניהולי בתחום הבריאות- יתרון) כישורים ונתונים רצויים: יכולת עבודה עצמאית, אמינות, דייקנות ויחסי אנוש מעולים יזמות וחדשנות יחסי אנוש מעולים עבודה בשת"פ עם גורמים חיצוניים, ממשקי עבודה מגוונים, יכולת ליצור סינרגיה מול גורמים רבים בניהול תיק יכולת הדרכה יצירתיות וחדשנות יכולת ביצוע משימות במקביל יכולת תכלול ופירוק משימות אמפתיה שליטה מלאה ב OFFICE

היקף משרה: 75-100% כפיפות: מנהלת האגף לגיל הרך והמשפחה תאריך תחילת עבודה: מיידי

יש להגיש מועמדות בצירוף קו"ח עד לתאריך 04/06/2024 למייל: michal@mam.matnasim.co.il (נא לציין את שם המשרה: מנהל/ת ליחידה להתפתחות הילד)

במסגרת תהליך הקבלה, המועמד/ת יעבור/תעבור מבחן התאמה המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד התפקיד מתאים למועמדים עם מוגבלות העומדים בתנאי הסף מכוח חוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח – 1998, תיקון מס' 15. המתנ"ס אינו מתחייב לקבל הצעה כלשהי והוא שומר את הזכות להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו. רק פניות רלוונטיות תענינה, עמכם הסליחה.

התפקיד כולל: איתור, ליווי מקצועי בדרי רחוב ומחסורי דיור בודדים, הפעה קבוצתית ומעורבות בתוכניות קהילתיות עפ"י הצרכים. השתתפות במערך החירום של אגף הרווחה

דרישות: אכפתיות, יוזמה ואחריות . תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יתרום לבעלי ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש או התמכרויות. יתרון לידיעת השפה הרוסית. יכולת עבודה עם התנגדויות ומצבי לחץ העבודה בצוות מקצועי ומלווה בהדרכה פרטנית וקבוצתית

תנאי העסקה באמצעות עיריית ירושלים

תחילת עבודה בספטמבר

הזדמנות להתפתחות מקצועית בסביבת עבודה חמה ותומכת

עמותת ”קלאבהאוס עמית“ הוקמה במטרה לשפר את איכות חייהם של אנשים החיים עם השלכותיו של משבר נפשי, ולקדם את השתלבותם והשתתפותם בכל תחומי החיים ובכל עיסוק שיבחרו.

היקף משרה: 100% מיקום: מרכז ירושלים (משרדי העמותה ברמת ישי) תחילת עבודה: מיידית.

תיאור התפקיד: · אחריות על הובלה בשותפות של קהילת הקלאבהאוס המדהימה · אחריות על הובלה, בנייה וביצוע תכניות שנתיות, בשותפות עם הקהילה · הדרכות צוות פרטניות וניהול פורומים של הקהילה. · פיתוח שיתופי פעולה משמעותיים עם הקהילה הרחבה, עסקים, מועצה מייעצת, מוסדות אקדמיים ועוד · אחריות על לימוד והטמעה של ערכי הקלאבהאוס בקהילה ומחוצה לה. · אחריות על קשר עם משרד הבריאות, עם ארגון הקלאבהאוס הבינלאומי ועוד. · ניהול כלכלי, ניהול תקציב, ותכניות כלכליות.

דרישות התפקיד: · יחסי אנוש מעולים ! · יכולת הובלה ומנהיגות בשותפות ובגובה העיניים · יכולת ראייה מערכתית · ניסיון בעבודה חברתית עם אנשים.- עדיפות לבעלי ניסיון בניהול · אמונה כנה ביכולתו של כל אדם להתגבר על קשיים ולהגשים את שאיפותיו · עבודה על פי עקרונות גישת ההחלמה ומודל הקלאבהאוס · תואר ראשון ו/או שני · אנגלית ברמה טובה - יתרון · עדיפות לבעלי הכרות עם תחום בריאות הנפש.

תיאור המסגרת: מרכז תעסוקה רעננה מהווה מקום תעסוקה לאוכלוסייה על הרצף האוטיסטי.

התפקיד כולל: - כתיבת תכניות תמיכה למועסקים המשתלבים בעבודה בשוק החופשי. - ליווי והדרכת רכזי השמה. - קשר עם עם הורים ומושמים. - קשר עם מעסיקים ויצירת שיתופי פעולה.

היקף משרה: משרה מלאה יום א'- ה' 08:00 עד 16:00, יש גמישות בשעות

דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים- חובה. - ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי. - יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולות ניהוליות, בגרות והרבה אהבה.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה. המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

מערך דיור קטן ומשפחתי לאנשים עם תסמונת דאון ואוטיזם בתפקוד גבוה בגילאי 21 ומעלה.

במסגרת התפקיד: - ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה. - מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים. - אחריות על תיקי דיירים וכתיבת דוחות סוציאליים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה. - התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כמו משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה: 12 שעות שבועיות ובעתיד יעלה ההיקף. גמישות בימים ובשעות העבודה.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.

דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה. - ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי. - יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולות ניהוליות, בגרות והרבה אהבה! המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

תיאור המסגרת : מערך דיור המיועד לאנשים בגילאי 16-31 על הרצף האוטיסטי.

התפקיד כולל: - בניית תכניות תמיכה. - ליווי והדרכה מקצועית של צוותי הדרכה. - ליווי של ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, רווחה ועוד. - חלק מהצוות המוביל של המסגרת.

היקף משרה : מלאה. תנאי העסקה על פי "צו הרחבה".

דרישות: - תואר אקדמי ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה. - מוטיבציה לקדם גבוהה לקדם אנשים עם מוגבלויות, אמפתיה ולב רחב - חובה. המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום

תיאור מסגרת: מערך דיור לאנשים על הספקטרום האוטיסטי בגילאי 16 ומעלה.

התפקיד כולל: - בניית תכניות תמיכה לכל דייר. - ליווי והדרכה מקצועית של צוות ההדרכה. - ליווי של ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, רווחה ועוד.

היקף משרה : 75-100% ימים: א'- ה' -גמישות בשעות

דרישות: - תואר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים או סטודנט/ית שנה ג'. - רצון לעבוד עם אוכלוסייה עם מוגבלויות.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

בית ספר לתלמידים בגילאי 6-21 המאובחנים על הרצף האוטיסטי או עם מוגבלות שכלית התפתחותית. בית הספר דוגל בלמידה פעילה חווייתית ומשמעותית לכל תלמיד, ומקיים מגוון פעילויות העשרה ומפגשים עם הקהילה.

התפקיד כולל: - שמירה על קשר עם משפחות וגורמי הרווחה. - הדרכת צוות העובדים. - בנייה ומעקב אחר תכניות תמיכה של כל תלמיד.

היקף המשרה: - חלקית, 10 שעות שבועיות. תנאי העסקה: לפי צו הרחבה של עובדים סוציאליים.

דרישות: - תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס - חובה. - יכולת הכלה וסבלנות - חובה. - ניסיון קודם - יתרון.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

פנימייה פוסט אשפוזית לנוער בגילאים 12-18, בעלי קשיים נפשיים ואינטליגנציה גבולית.

במסגרת התפקיד: - ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה. - מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה. - התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה: 50%-75% משרה, יש גמישות בימי העבודה.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.

דרישות: - תואר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים או תואר רלוונטי אחר - חובה. - ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי. - יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולות ניהוליות, בגרות והרבה אהבה!

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

תיאור המסגרת: מעון עבור 140 דיירים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית.

התפקיד כולל: - ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה. - מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי ההדרכה. - התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה : מלאה, ימים א'-ה', שעות גמישות.

דרישות התפקיד: - תואר ראשון בעבודה סוציאלית או מדעי החברה/חינוך/טיפול. - יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה צוותית בתוך מסגרת טיפולית- חובה.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.