משרות

לבית אבות חדש בטבריה דרושים עובדים סוציאלים למשרה מלאה
תנאים מעולים למתאימים

ל"מדיקל קר", המרכז הרפואי השיקומי האינטגרטיבי הראשון בישראל הממוקם בבת ים, שמטפל באדם מאחורי השיקום, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת:
• עבודה בתיאום ובשיתוף פעולה בצוות רב מקצועי, איכותי ומסור
• תנאי העסקה מעולים למתאימים
• היקף משרה גמיש

המשרה כוללת מתן מענה פרטני, קבוצתי, מיצוי זכויות, מעורבות בהדרכות וישיבות צוות רב מקצועי, התערבויות מקצועיות נוספות כולל הכוונה בני משפחה במהלך אשפוזו של יקירם במרכז הרפואי.
נא לשלוח קו''ח לכתובת [email protected]

למחלקה לשירותים חברתיים ״שער יפו״
עיריית תל אביב-יפו דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ית לתפקיד עו"ס פרט משפחה.

עבודה בצוות מקצועי ונעים, קבלת הדרכה שבועית קבועה.

(יש אפשרות לחלקיות משרה)

עו"ס שכבה לנערות בפנימייה חינוכית.
דרישות התפקיד:
טיפול פרטני לנערות.
הנחית קבוצה.
ליווי ותמיכה צוות חינוכי.
קשר עם הורים
תנאי העבודה
שכר לפי צו הרחבה, עבודה שמתאימה לאימהות /לעוס בתחילת דרכן.

למרכז חופים, טיפול יום ילדים ונוער במרכז הרפואי ת'א (איכילוב) דרוש/ה עו״ס.ית קליני.ת לאחר/במהלך הכשרה בטיפול משפחתי, עם ניסיון בעבודה עם ילדים, מתבגרים ומשפחותיהם.
מדובר במרכז חדש להתערבות אינטנסיבית במודל טיפולי אינטגרטיבי בילדים ובבני נוער הנמצאים במשבר נפשי, באווירה ביתית ואינטימית, המשלבת טיפול הורי ומשפחתי. היחידה ממוקמת במבנה חדש ויעודי, בשיתוף עיריית ת״א ומשרד החינוך.
העבודה בצוות רב מקצועי המקיים למידה והתפתחות משותפת, במודל חדשני תוך בניית רצף טיפולי- חינוכי- קהילתי.
לצוות יינתנו הדרכות, מסגרות הכשרה שונות וכן אפשרויות להשתלבות במחקר.
מדובר בעבודה בהיקף של חצי משרה, בטווח שכר משתנה בהתאם לדירוג, כמקובל בשירות הציבורי.

עו'ס/ית למכון להתפתחות הילד בחולון או יפו 50% משרה. #תואר שני בע'ס יתרון, #ניסיון טיפולי בהורים/ילדים- חובה.# ניסיון בהתפתחות הילד -חובה #עבודה בימי חמישי -יום ישיבות -חובה.
#יום עבודה אחד אחה"צ - חובה.
עבודה באירגון גדול בשלוחה קטנה ואינטימית הכוללת צוות פרא רפואי וצוות עוס"יות. הזדמנות להתפתחות מקצועית בתחום ועבודה באירגון דינאמי וגדול.

לצוות רב מקצועי בגן תקשורת (ילדים עם אוטיזם) בצור יצחק דרוש/ה מטפל/ת רגשית נוסף/ת למשרה של 15 שעות. מתאים לבעלי תואר שני טיפולי. התפקיד כולל פסיכותרפיה בילדים, הדרכות הורים, השתתפות בישיבות צוות והדרכה קבוצתית ופרטנית. העבודה בסביבת עבודה מלמדת ומפתחת.

תיאור התפקיד:
מהווה חוליה מרכזית בבחינת צרכי המטופל ומשפחתו בזמן האשפוז.
אחריות על מתן מענה סוציאלי מקצועי והולם למטופל ולמשפחתו לצד קידום ומיצוי זכויותיו.
שיקוף מצבו הרגשי של המטופל לצוות הרב מקצועי, והדרכתו בהתאם.
תיווך והפניית המטופל ובני משפחתו לאנשי המקצוע הרלבנטיים.
עבודת העו"ס מתבצעת תוך שיתוף והתייעצות עם הצוות הרב-מקצועי.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יכולת ניהול זמן עצמי ועבודה עצמאית.
יכולת סגירת מעגלי טיפול ומשימות.
הבחנה בין עיקר וטפל; תעדוף בין חירום לשגרה.
אסרטיביות, הצבת גבולות עצמיים ומול הצוות.
יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי.
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
היקף המשרה:
משרה חלקית/מלאה ע"פ תקן שנקבע ע"י הרשת.

משרה : עו"ס לבית אבות סיעודי
מיקום: שפלה


3-4 פעמים בשבוע בבוקר ופעם אחת אחר הצהרים
תחומי אחריות:
* מיצויי זכויות של הדיירים במסגרת
* ריכוז ישיבות צוות רב מקצועי
* שיחות עם משפחות הדיירים
כישורים נדרשים:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית וניסיון עם הגיל השלישי

מיקום: לוד
ימים א'-ה' 8:00-16:00, משרה מלאה
תחומי אחריות:
המשרה כוללת ביקורי בית אצל זכאי חוק סיעוד ועבודה משרדית הכוללת מיצוי זכויות ועדכון הביקורים
כישורים נדרשים:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית , גרונטולוגיה, סיעוד, פיזיותרפיה וריפוי בעיסוק
הטבות:
5,000 ש"ח מענק הצטרפות.

משרה משלבת ביקורי בית ועבודת משרד.
מתן שירות מקצועי.
אחרי 3 חדשים תקבלו מענק על סך 7500 שח

למחלקת הרווחה "אפיקים" בכפר שלם תל אביב-יפו דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ית לתפקיד עו"ס משפחה לעבודה עם משפחות המתמודדות עם קשיים כגון תפקוד משפחתי ירוד, עוני והדרה, מצבי סיכון וסכנה, אלימות בתוך המשפחה ועבודה בתחום ילדים בסיכון

ועו"ס נערות לתכלול טיפול בנערות הנמצאות ברצף של מצבי סיכון מסיבות משפחתיות, חברתיות ואישיות



סביבת עבודה מקצועית, אנושית, תומכת ומאפשרת התפתחות מקצועית

תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית, ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים

הדרכה קבועה, יציבות תעסוקתית, העסקה על ידי עיריית תל אביב יפו, תנאים מצוינים שיפורטו בראיון
יש אפשרות לחלקיות משרה



קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת : [email protected]
טלפון לבירורים : 03-7246200

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מרתק ומשפיע באזור ירושלים, גבעת זאב, מודיעין עלית.
מה כולל התפקיד?
-התערבויות טיפוליות עם משפחות וילדים.
- הדרכות הורים.
- התערבות פרטנית ומשפחתית.
- העבודה היא עבודת שטח, הכוללת הגעה למשרד בירושלים פעם בשבוע.

דרישות:
- תואר ראשון (לפחות) בעבודה סוציאלית – חובה.
- תואר שני -יתרון.
- נכונות ל-75% משרה.
- רישום בפנקס העו"ס – חובה.
- ניידות ורכב – חובה.
- ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער במצבי סיכון וסכנה – יתרון.
- ניסיון בליווי והדרכת הורים – יתרון.
- קורס הדרכה – יתרון.
- זמינות לעבודה אחת לשבוע גם בשעות הצהריים והערב.

למועצה איזורית חבל מודיעין דרושים
1. עו"ס ותיקים 50%
2. עו"ס טיפול בנפגעי/ות אלימות 50%

ניתן לפנות במייל לדנה , או בפקס 03-9722854

• ליווי משפחות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים ע"פ מהלך החיים, צרכיהם ורצונם
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים
• בניית תכנית טיפול עם הלקוחות על מנת ליישם את מטרותיהם והוצאת תכנית הטיפול לפועל
• השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות
• כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות

היקף משרה: 90%

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.