משרות

לעיריית הוד השרון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים וצעירות במצבי סיכון באגף לשירותים חברתיים

עיקרי התפקיד:
עו"ס מלווה צעירים וצעירות במצבי סיכון יהיה הגורם המקצועי המוביל את נושא העבודה עם צעירים במצבי סיכון ברשות. התפקיד כולל ליווי פרטני של צעירים וצעירות במצבי סיכון ותכלול העבודה היישובית עם צעירים וצעירות במצבי סיכון ולמענם.

תיאור התפקיד:
• ליווי פרטני של צעירים/ות במצבי סיכון, ובכלל זה:
o איתור וישוג
o אינטייק
o בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית
o סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים
o ליווי מתמשך וקבוע
o סיוע בנקודות משבר
• פיתוח המערך היישובי והעבודה המערכתית עם צעירים/ות במצבי סיכון ביישוב:
o העלאת המודעת לנושא הצעירים בכלל וצעירים וצעירות במצבי סיכון בפרט
o תכלול המערך היישובי ופיתוח מכלול המענים והשירותים למען צעירים/ות במצבי סיכון
o גיוס והפעלת מתנדבים ומנטורים לצעירים/ות במצבי סיכון
o הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים/ות במצבי סיכון
• ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות הממונה.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
• עדיפות לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית.

ניסיון מקצועי:
• ידע וניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית עם צעירים/ות ו/או בני נוער ו/או משפחות צעירות.

דרישות נוספות:
• בעל/ת יכולת לקבלה והכלה של מצבי סיכון קשים ומצבי חיים מורכבים.
• בעל/ת יכולת לגמישות ועבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב והלילה.
• בעל/ת יכולת נגישות טלפונית ופיזית.
• ניסיון ויכולת הובלה, הנעה והפעלה של מיזמים מורכבים ורבי שותפים.
• ראייה מערכתית ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
• ידע וניסיון בעבודה חברתית מבוססת נתונים ובשימוש במערכות מידע – יתרון.

כישורים:
• אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה. כמו כן ובנוסף - כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.

היקף המשרה: 75%
דרוג ודרגה: מסלול קידום יא'-ט' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה.
תקן: עו"ס
אגף: שירותים חברתיים

ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים


מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים בעברית
תעודות השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
אישורים המעידים על ניסיון נדרש- אישור העסקה רשמי ממעסיק קודם או נוכחי/ המלצה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה ופירוט העיסוק בתפקיד לרבות אישור ניהולי (במידת הצורך).
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)


מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
enosh@hod-hasharon.muni.il

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה, בהתאם לשיקול דעתה.
הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

הליך הגשת המועמדות כולל הגשת מועמדות באמצעות המייל ומיון מוקדם, כלל שיידרש.

על החתום,
אגף משאבי אנוש

לצפייה במודעה: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=832

לעיריית הוד השרון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למניעת אלימות במשפחה (מיקוד גברים) באגף לשירותים חברתיים - עדכון

תיאור התפקיד:
• ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז לשלום המשפחה ומניעת אלימות.
• טיפול פרטני בגברים החיים בזוגיות אלימה והנחיית קבוצת גברים הנוהגים באלימות.
• אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובניית תכנית הגנה.
• ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והנגשת הטיפול בגברים.
• תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון עו"ס המשפחה.
• ביצוע כל מטלה נוספת עפ"י דרישות הממונה.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

כישורים ודרישות נוספות:
• ידע וניסיון בטיפול פרטני בתחום מניעת האלימות במשפחה - יתרון.
• ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון.
• נדרשת עבודה פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ.
• השתתפות בישיבות צוות בימי חמישי בבוקר - חובה.
• השתלבות בקורס טיפול במצבי אלימות במשפחה במיקוד גברים - חובה.

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.

היקף המשרה: 75%
דרוג ודרגה: מסלול קידום יא'-ט' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
תקן: עו"ס
אגף: שירותים חברתיים

ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים


מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים בעברית
תעודות השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)



מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
enosh@hod-hasharon.muni.il

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה, בהתאם לשיקול דעתה.
הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

הליך הגשת המועמדות כולל הגשת מועמדות באמצעות המייל ומיון מוקדם, כלל שיידרש.


על החתום,
אגף משאבי אנוש


לצפייה במודעה: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=822

מודעת דרושים מס' 511/22 לתפקיד מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת לאדם עם אוטיזם באגף לשירותים חברתיים (החלפה לחל"ד)

תיאור התפקיד:
• טיפול באנשים עם אוטיזם ובני משפחותיהם בתחום הרשות המקומית.
• איתור אוכלוסייה של אנשים עם אוטיזם בכל הגילאים הנזקקים לשירותים.
• איתור הבעיות ובדיקת הצרכים של האוכלוסייה הנ"ל.
• אחריות לבניית תכניות טיפול לאנשים עם אוטיזם ובני משפחתם.
• עבודה על-פי תכנית טיפולית ממוקדת מטרה ומוגדרת בזמן.
• ייזום ופיתוח מסגרות טיפול שונות ופרויקטים שיש בהם כדי לענות על צרכי האוכלוסייה בשיתוף עם ראש הצוות, מנהלת אגף הרווחה והשירותים החברתיים והפיקוח המחוזי של האגף לאדם עם אוטיזם.
• ייזום וקידום הכנסת שיפורים בשירותים קיימים בהתאם לצורך, כולל קשר עם עובדי מסגרות לאנשים עם אוטיזם בהתייחסות לבעיותיהם.
• יצירת קשרים עם עמותות לארגונים וולונטריים הפועלים בתחום האוטיזם.
• אחריות לקיום קשר עם מסגרות בהם נמצאים אנשים עם אוטיזם השייכים לרשות המקומית ועם משפחותיהם.
• ייזום פעולות סיוע בהפעלת מתנדבים בתחום הטיפול באנשים עם אוטיזם.
• פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
• מתן מענה מיידי במקרי חירום.
• ניהול רישום ומעקב אחר התכנית הטיפולית ודיווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש.
• משתתף בישיבות צוות, ישיבות אגף, ועדות ומיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

דרישות נוספות:
• ידע וניסיון בתחום האוטיזם – יתרון

כישורים:
• אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה. כמו כן ובנוסף - כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.

היקף המשרה - 75%
דרוג ודרגה: מסלול קידום יא'-ט' בדרוג העובדים הסוציאליים
תקן: מ"מ עו"ס – החלפה לחופשת לידה
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
אגף: שירותים חברתיים

ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים

מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים בעברית
תעודות השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)


מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
enosh@hod-hasharon.muni.il

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה, בהתאם לשיקול דעתה.
הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

הליך הגשת המועמדות כולל הגשת מועמדות באמצעות המייל ומיון מוקדם, כלל שיידרש.


על החתום,
אגף משאבי אנוש


לצפייה במודעה: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=800

לצוות בתחום מוגבלויות דרוש/ה עובדת/ת סוציאלי/ת לעבודה מגוונת ומאתגרת
100% מישרה במחלקה מדהימה בדרום ת"א
עבודה עם משפחות ויחידים
בניית תכניות התערבות, ליווי ומעקב
דרישות התפקיד:
יחסי אנוש מצויינים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
עבודת ערב אחת לשבוע
עו"ס לחוק מ.ש.ה/חוסים יתרון

כולל הדרכה, ליווי והשתלמויות עירוניות וארציות

ניתן לפנות לרונית ירון 0505453642

עיריית תל אביב יפו מגייסת עו'ס משפחה
תפקיד משמעותי, סביבת עבודה חמה, הדרכה
50% מישרה קבועה, דרגות יא-ט. מיידי
נדרש תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס
shapirim@mail.tel-aviv.gov.il

לתוכנית חדשנית לטיפול בניצולי שואה, רבת משמעות וענין מלווה בהכשרה הדרכה והזדמנות לקחת חלק בצוות רב מקצועי דרוש/ה עו"ס מתאמת טיפול לניצולי שואה.
התפקיד כולל אחריות לניהול הטיפול בניצולי שואה חברי מכבי לשיפור רווחתם ובריאותם.
מיקום: ראשל"צ, חולון
היקף משרה: 80%
דרישות התפקיד: תואר בעבודה סוציאלית עדיפות לתואר שני, נכונות לניידות כולל ביקורי בית, יכולת ניהול עצמי, יוזמתיות, יכולת לעבודה בצוות, שליטה בישומי אופיס. שליטה בשפה הרוסית תהווה יתרון.

למרכז רפואי כרמל דרושה עובדת סוציאלית בחצי משרה לפרוייקט ייחודי לטובת אזרחים ותיקים המאושפזים וזכאים לחוק סיעוד.
נדרשת יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.

דרוש/ה עו"ס משפחות ברמת גן- 75% משרה


תיאור התפקיד
א. טיפול במשפחות ובילדים בסיכון
ב. אבחון, בניית תכנית טיפול ויישומה עבור המשפחות
ג. עבודה מערכתית תוך שיתוף פעולה עם שירותים מגוונים בקהילה


דרישות התפקיד
תואר ראשון בעבודה סוציאלית, עדיפות תינתן לבעלי תואר שני.
רשום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון בטיפול במשפחות (יתרון)

כישורים נוספים
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים


המעוניינים/ות העונים/ות על דרישות המשרה יגישו מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות מתאימות לכתובת המייל עד לתאריך 17/3/2022
במייל ariela-s@ramat-gan.muni.il

המודעה פונה לשני המינים. העמותה שומרת לעצמה את הזכות לבחור 5 מועמדים על פי שיקול דעתה.
איוש המשרה מותנה במציאת מועמד מתאים שיענה על כלל הקריטריונים האמורים לעיל. אין העמותה מתחייבת לקבל את אחד/ת הפונים/ות למשרה ושומרת לעצמה את הזכות לבחון מועמדים/ות נוספים שפרטיהם יגיעו אליה.

תיאור התפקיד:
תפקיד מגוון ומאתגר המשלב ליווי משפחות לילדים/בוגרים עם מוגבלות פיזית.
ייזום, תכנון והובלת פרויקטים קהילתיים-קבוצתיים.

דרישות התפקיד :
תואר ראשון בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים)
הבנה במדיה הדיגיטאלית ושימוש בה לקידום שירותים- יתרון.
ראש גדול, מוטיבציה ויצירתיות.
רצון ויכולת לפתח שירותים באוריינטציה קבוצתית- קהילתית.


מקום העבודה- איל"ן תל אביב, מרכז תל אביב.
היקף משרה- 50%
.

למרכז היום "גלגל תנופה" בהרצליה
דרוש/ה עו"ס סגנ/ית מנהלת במשרה מלאה
הגדרת התפקיד:
הנחיית צוות עובדים
בניית תוכניות קידום אישיות
שותפות בתהליכי החשיבה על פיתוח המרכז
שותפות בניהול ותפעול המרכז
עבודה קבוצתית ופרטנית
ממשקים מול לשכות רווחה, גורמי מקצוע, משפחות

דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס עו"ס- חובה
ניסיון תעסוקתי בסביבת אנשים עם מוגבלות- יתרון משמעותי.*
ניסיון בהנחיית קבוצות
יכולת ניהול והנחיית צוות רב מקצועי הכולל מתנדבים.
חשיבה אנליטית ויצירתית, ניהול עצמי, תקשורת בין אישית גבוהה.
מוטיבציה ללמידה ומכוונות לעבודת צוות.

*במסגרת התפקיד תועבר הדרכה מקצועית
כתובת למשלוח קו"ח: ruthy@beitgalgam.org.il
רק פניות רלוונטיות יענו.

למעונות היום התקשורתיים של עזר מציון, שלוחת בני ברק, לפעוטות על הרצף האוטיסטי דרושים/ות עו'ס.
מדובר בתפקיד מרתק, הכולל מעורבות ניכרת בסביבה הטיפולית של הפעוט במעון: שותפות בבניית המעטפת הטיפולית, הדרכת הורים מעמיקה, טיפול קבוצתי וטיפול פרטני בפעוט. העבודה בצוות רב מקצועי, בסביבה חמה ומפרה.
המשרה מאפשרת הכשרה משמעותית בתחום האוטיזם והגיל הרך, התפתחות מקצועית וצמיחה.
ניתנת הדרכה איכותית שוטפת, פרטנית וקבוצתית, במסגרת שעות העבודה, וכן השתתפות בימי העיון של העמותה.
המעון שייך לעמותת 'עזר מציון', הנמצאת בשנים האחרונות בתנופה משמעותית בטיפול בפעוטות על הרצף האוטיסטי.
היקף המשרה: יומיים בשבוע 15 ש'ש, או 4-5 ימים בשבוע 30 שעות, בשעות הבוקר. יום חמישי חובה.
העדפה לעו"ס קליני/ת או נסיון בתחום.
קורות חיים לשלוח ל-schwartzbelinda@gmail.com

למרכז טיפולי לגברים שפעלו באלימות כלפי בנות זוגם באשקלון דרושים עו"סים לטיפול פרטני וקבוצתי.
מדובר בעבודה מאתגרת עם משמעות גדולה.
העבודה בהיקף משרה של כ- 50% משרה 3 ימי עבודה בשבוע
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום אלמ"ב
עדיפות לניסיון בהנחית קבוצות
המשרה כוללת ליווים פרטניים והנחייה לפחות פעמים בשבוע בקו
עדיפות לבעלי תואר שני
התנאים בהתאם לצו ההרחבה

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם,
תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באשדוד והסביבה.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם השיקום ובריאות הנפש (יתרון)
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים (יתרון)
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שלישי בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**
**אפשרות למלגות לימודים/קורסים מקצועיים, אפשרויות פיתוח.

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם,
תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באזור עפולה וסביבתה.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם בריאות הנפש
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע,
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שני בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם,
תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באזור חדרה זכרון - יעקב.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם השיקום ובריאות הנפש (יתרון)
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים (יתרון)
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שלישי בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**
**אפשרות למלגות לימודים/קורסים מקצועיים, אפשרויות פיתוח.