משרות

התפקיד כולל: * ליווי, הדרכה והתערבויות טיפוליות במשפחות וילדי אומנה. * עבודת שטח לצורך ביקורי בית, עבודה מהמשרד ב-ק. מלאכי/ב'ש/ירושלים (בהתאמה לאזור מגורים) ועבודה מהבית. * השתתפות בהדרכות, סמינרים והדרכות צוות.

* העבודה נעשית לפי חלוקה לאזורי הנחיה גיאוגרפיים במקומות הבאים: -אשקלון/אשדוד/חבל לכיש- לסניף ק. מלאכי. - אופקים/מערב הנגב/ערד/דימונה- לסניף באר שבע. - ירושלים והסביבה/דרום הר חברון-קרית ארבע/בית שמש-גוש עציון- לסניף ירושלים.

* אפשרות למימון לימודים ע'פ ותק. * מענק הצטרפות של 10,000 ש'ח. דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית - חובה. - רישיון נהיגה ורכב - חובה. - נכונות לעבודה אחה'צ אחד לכל הפחות.

הגשת קורות חיים למייל: [email protected]

***בעת ההגשה נא לציין בנושא את מספרי המשרות, 00013- לירושלים והסביבה ו- 00012 לאזור הדרום***

לקהילה תומכת הארז הממוקמת בנתניה דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת

העבודה כוללת: *בניית תכנית שיקום אישית המלווה בליווי ותמיכה. *סיוע, הכוונה והעצמת הדיירים . *ניהול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים, משפחות, פיקוח ולשכות. *העבודה בצוות רב מקצועי, תפקיד מגוון ודינמי המאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית. *ניתנת הדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית. *היקף המשרה: 100%

דרישות: *תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק/ תואר שני בבריאות נפש קהילתית/ פסיכולוגיה- חובה. *ניסיון בתחום- יתרון. *יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה עצמאית, ראש גדול.

מספר טלפון - 0524508737 מייל - [email protected]

מכרז פנימי/חיצוני מספר 84/2024 לתפקיד מדריכ/ה ראש צוות משפחות

היחידה: שירותים חברתיים תיאור המשרה: מדריכ/ה ראש צוות משפחות דירוג המשרה ודרגתה: עו"ס ע"פ ההסכם הקיבוצי )עובד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוותים ומשובץ בפועל במשרת מדר"צ זכאי לדרגת מדר"צ מיום תחילת הקורס. במידה ולא יעמוד בדרישות הקורס יחזור למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת(. היקף העסקה: 100% סוג המכרז: פנימי/חיצוני

תיאור תפקיד: .1 חבר בצוות הבכיר של האגף ושותף לקביעת המדיניות. .2 בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהלת האגף. .3 ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות. .4 אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי. .5 אחראי לתאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור. .6 ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות. .7 תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן. .8 ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות. .9 יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרה עובדי הצוות. .10אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

.1 השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף: א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית )יש לצרף תעודה(. ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים )יש לצרף תעודה(. ג. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך. ד. בוגר קורס מדר"צ המוכר ע"י המשרד )יש לצרף תעודה(. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס )יש לצרף התחייבות(. עיריית גבעת שמואל
.2 ניסיון ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון מקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן )יש לצרף אישור(.
.3 דרישות נוספות א. יישומי מחשב :היכרות עם תוכנות ה– office. ב. שפות :ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע“פ.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: .1 בעל יכולת ניהולית והנעת עובדים. .2 יכולת עבודת צוות. .3 ראייה מערכתית. .4 יכולת ארגון ותכנון . .5 יכולת יצירת שיתופי פעולה. .6 יחסי אנוש טובים מאוד. .7 יוזמה אישית.

כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים

הערות: בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס שאלון אישי – לא תידון. העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם העירייה לרבות באמצעות מבדקי מיון. מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

.1 בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך. .2 הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון בהתאם להסכם שכר בו יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. .3 המועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החרום העירוני. .4 ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת. .5 מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. .6 מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים

עיריית הרצליה דרוש/ה: עו"ס אינטק – מיון ואבחון האגף לשירותים חברתיים - מחלקת מוגבלויות

כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות היקף משרה: 100% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

תיאור התפקיד: • ריכוז מידע על הפונה ועל צרכיו, אבחון הבעיה, טיפול עצמאי במקרים מיוחדים • טיפול מול בני משפחתו של הפונה וגורמים נוספים העשויים לתרום למיון ואבחון הבעיה • השלמת האבחון בעזרת הפנייה לבדיקות מיוחדות ועריכת שיחות וברורים על מוסדות שונים • הפניית הפונה למוסדות מתאימים מחוץ לאגף לשירותים חברתיים תוך כדי מתן ייעוץ והכוונה • העברת הטיפול לעובד מתאים במחלקה בצירוף סיכום האבחון וחוות דעת בדבר צורות הטיפול הרצויות • הפניית תשומת ליבם של ראש הצוות או של מנהלת המחלקה להיבטים קבוצתיים-קהילתיים המתעוררים אגב התייחסות לפונים שונים • טיפול עצמאי במקרים דחופים או במקרים בהם אין צורך בטיפול ממושך

דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון קודם במחלקה לשירותים חברתיים – יתרון • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון • יכולת עבודה בצוות • יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות • נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות בהתאם לצורך • שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנת ה-office • תודעה שירותית גבוהה

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל [email protected]

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה דרוש/ה: עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה (2 משרות) האגף לשירותים חברתיים – מחלקת משפחות וילדים בקהילה (משי"ק)

כפיפות: מדריך - ראש צוות חוק הנוער ו/או מנהלת מחלקת משי"ק היקפי משרות: 80%, 100% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש עבור עו"ס עם מינוי לחוק נוער - המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

תיאור התפקיד: • בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו, עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים, טיפול פרטני וקבוצתי • טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע והכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים • פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה) • שפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות • קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול • קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול • נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים • הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך) • ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש • השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים

דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון בעבודה, או בהכשרה במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון • ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון – יתרון • מינוי לחוק נוער - יתרון • יכולת לעבודה טיפולית/סמכותית • יכולת לעבודה בתנאי לחץ • עבור עו"ס ללא מינוי, נכונות לצאת לקורס הכשרה לעו"סים לפי חוק הנוער • יכולת עבודה בצוות

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל [email protected]
הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

דרושה עובדת סוציאלית ל13 שעות שבועיות בבית הדר, בית סיעודי קטן ברשיון ובפיקוח של משרד הבריאות .נמצא בקיבוץ שער הגולן ליד הכנרת. אווירה טובה, צוות מקצועי ומסור. שכר גבוה בתלוש משכורת.

למשרדי הרשות במרחב ירושלים

תחילת העסקה : מידי
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה: הרשות לשיקום האסיר הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא. המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה: ריכוז וארגון נושאים מקצועיים; ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה. עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו; פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך; מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים; פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם; סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב; משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה;

לשם ביצוע התפקיד נדרשים : ידע ומיומנויות גבוהות בשימושי מחשב (הכנת מצגות, גיבוש מסמכים, ניהול קבצי אקסל וכדומה). יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ הכרות עם עולם התקון - יתרון אחריות, יכולות סדר וארגון יחסים בינאישיים טובים דרישות התפקיד סטודנט/ית לתואר ראשון/שני הלומד/ת במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. יתרת לימודים: שנה וחצי לפחות. עדיפות תינתן לסטודנטים לתואר בקרימינולוגיה או עבודה סוציאלית או במשפטים. עדיפות למגורים במרחב הגאגורפי של המרחב ידיעת השפה הערבית - יתרון

היקף המשרה מינמום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש. התחייבות למינימום 2 משמרות בוקר בשבוע. המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.

____________________________________________________________________

הערות: מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלב תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר . מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. רק פניות שיימצאו מתאימות לדרישות המשרה ייענו. ________________________________________________________________________________ המעוניינים/ות במשרה מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ואישור לימודים

למשרדי הרשות במחוז דרום

תחילת העסקה : מידי
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.

פירוט המשרה: הרשות לשיקום האסיר הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא. המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה: ריכוז וארגון נושאים מקצועיים; ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה. עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו; פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך; מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים; פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם; סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב; משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה;

לשם ביצוע התפקיד נדרשים : ידע ומיומנויות גבוהות בשימושי מחשב (הכנת מצגות, גיבוש מסמכים, ניהול קבצי אקסל וכדומה). יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ הכרות עם עולם התקון - יתרון אחריות, יכולות סדר וארגון יחסים בינאישיים טובים דרישות התפקיד סטודנט/ית לתואר ראשון/שני הלומד/ת במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. יתרת לימודים: שנה וחצי לפחות. עדיפות תינתן לסטודנטים לתואר בקרימינולוגיה או עבודה סוציאלית או במשפטים. עדיפות למגורים במרחב הגאגורפי של המרחב ידיעת השפה הערבית - יתרון

היקף המשרה מינמום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש. התחייבות למינימום 2 משמרות בוקר בשבוע. המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.

____________________________________________________________________

הערות: מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלב תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר . מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. רק פניות שיימצאו מתאימות לדרישות המשרה ייענו.

________________________________________________________________________________

המעוניינים/ות במשרה מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ואישור לימודים

מספר מכרז: 672022 התפקיד: רכז שיקום (נוער וצעירים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: בכפיפות למנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים) מקום העבודה: באר שבע תנאי העסקה רמה ניהולית - ללא ניהול בדירוג העובדים הסוציאליים חלקיות משרה: מלאה שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.

מהות התפקיד הכנת תוכניות שיקום לאסירים משוחררים מקרב בני נוער וצעירים (עד גיל 24 כולל), ליווי, טיפול ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום תהליך השיקום; משימות בניית תכנית שיקומית אישית והצגת התוכנית לאישור בוועדת השחרורים, ועדכונם בהתאם לשינויים; יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם הנער שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה; הפעלת גישות טיפוליות פרטניות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות; גיוס גורמי תמיכה מקרב בני המשפחה והקהילה לתהליך שיקום הנער; מתן דיווח למפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים) ולוועדת השחרורים באמצעות מנהל המרכז ההוליסטי על תפקודו של הנער לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח; השתתפות בפעילות המחוז ובפעילויות שיקום לבני נוער וצעירים; ריכוז וארגון הפעילות הקהילתית במרכז ההוליסטי לנערים ולבני משפחותיהם; ליווי תעסוקתי עם הנערים שבפיקוח; ליווי נערים בפעילויות בקהילה, לרבות ביקורי בית ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים; ממשקים פנימיים מנהל המחוז, ראש תחום נוער וצעירים, יועץ מחוזי רכז ועדות שחרורים, מפקח שיקום תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני. ממשקים חיצוניים משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, שירות המבחן, יחידות לקידום נוער, שיקום נוער, מחלקות הרווחה, ביטוח לאומי, בריאות הנפש.

דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה; תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון; ניסיון מקצועי ניסיון טיפולי של שנה לפחות כעובד סוציאלי - יתרון; עבודה טיפולית עם נוער וצעירים- יתרון ; הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס התמכרויות - יתרון קורס גישור - יתרון קורס הנחיית קבוצות - יתרון כישורים ויכולות נדרשות אחריות לתוצאות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה רישיון נהיגה - חובה שפות עברית ברמה גבוהה ערבית ברמה גבוהה - יתרון מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ___________________________________________________________________________________________ הערות: למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס.. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר; מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטל. __________________________________________________________________________

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 9 בינואר 2025, ט' בטבת תשפ"ה

מספר מכרז 212024 שם התפקיד רכז שיקום אזורי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי מקום העבודה: משרדי הרשות בנוף הגליל תנאי העסקה רמה ניהולית: ללא רמת ניהול בדירוג העובדים הסוציאליים חלקיות משרה: 50% משרה

מהות התפקיד טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה; משימות הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה; יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה; ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח; גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום; מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח; השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר; ממשקים פנימיים מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני; ממשקים חיצוניים משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;

דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה; תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון; ניסיון מקצועי עדיפות לשנה ניסיון טיפולי בתחום העבודה הסוציאלי ; הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון קורס הנחיית קבוצות - יתרון כישורים ויכולות נדרשות גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה (לעובדים סוציאליים) רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה שפות עברית ברמה גבוהה ערבית ברמה גבוהה - יתרון שפות נוספות - רוסית, אמהרית - יתרון. מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד _________________________________________________________________

הערות: 1.למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (38-40 בדירוג המח"ר) 2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. 4. מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף 5. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

____________________________________________________________________________________________

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 9 בינואר 2025, ט' בטבת תשפ"ה

מספר מכרז 192023 שם התפקיד רכז שיקום אזורי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי מקום העבודה: משרדי הרשות בנוף הגליל תנאי העסקה רמה ניהולית: ללא רמת ניהול בדירוג העובדים הסוציאליים חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה; משימות הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה; יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה; ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח; גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום; מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח; השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר; ממשקים פנימיים מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני; ממשקים חיצוניים משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;

דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה; תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון; ניסיון מקצועי עדיפות לשנה ניסיון טיפולי בתחום העבודה הסוציאלי ; הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון קורס הנחיית קבוצות - יתרון כישורים ויכולות נדרשות גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה (לעובדים סוציאליים) רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה שפות עברית ברמה גבוהה ערבית ברמה גבוהה - יתרון שפות נוספות - רוסית, אמהרית - יתרון. מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד _________________________________________________________________

הערות: 1.למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (38-40 בדירוג המח"ר) 2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. 4. מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף 5. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

____________________________________________________________________________________________

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 9 בינואר 2025, ט' בטבת תשפ"ה

למשרדי הרשות במחוז מרכז
תחילת העסקה : מידי תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.

פירוט המשרה: הרשות לשיקום האסיר הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא. המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה: ריכוז וארגון נושאים מקצועיים; ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה. עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו; פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך; מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים; פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם; סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב; משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה;

לשם ביצוע התפקיד נדרשים : ידע ומיומנויות גבוהות בשימושי מחשב (הכנת מצגות, גיבוש מסמכים, ניהול קבצי אקסל וכדומה). יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ הכרות עם עולם התקון - יתרון אחריות, יכולות סדר וארגון יחסים בינאישיים טובים דרישות התפקיד סטודנט/ית לתואר ראשון/שני הלומד/ת במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. יתרת לימודים: שנה וחצי לפחות. עדיפות תינתן לסטודנטים לתואר בקרימינולוגיה או עבודה סוציאלית או במשפטים. עדיפות למגורים במרחב הגאגורפי של המרחב ידיעת השפה הערבית - יתרון היקף המשרה מינמום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש. התחייבות למינימום 2 משמרות בוקר בשבוע. המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.

____________________________________________________________________

הערות: מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלב תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר . מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. מקום עבודתו הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד. רק פניות שיימצאו מתאימות לדרישות המשרה ייענו.

________________________________________________________________________________

המעוניינים/ות במשרה מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ואישור לימודים

מספר מכרז 332024 שם התפקיד מפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני : כפיפות למנהל המרחב מקום העבודה: מחוז מרכז תנאי העסקה רמה ניהולית 3 בדירוג העובדים הסוציאליים. חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים (נוער וצעירים) ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה. משימות ניהוליות ומקצועיות מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום; מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים, מאסירים קצרים ; אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז; אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת; אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר; אחראי לגיוס מתנדבים; חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום; מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב; אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר; אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום; מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם; אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו'; אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז; ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה; ממשקים פנימיים מפקחת ארצית (נוער וצעירים) , מנהלי מרכז הוליסטי (נוער וצעירים) מרכז ועדת שחרורים, מפקחי שיקום תעסוקה, מפקח איזוק אלקטרוני, מנהלי הוסטל. ממשקים חיצוניים ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון ניסיון בעבודה ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק. ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל. הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון קורס בתחום הנוער - יתרון כשורים ויכולות נדרשות יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; שפות עברית ברמה גבוהה אנגלית טובה שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון. רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע מגורים במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - - יתרון
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלב _________________________________________________________________________________________

הערות: למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41) תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת. יש לשלוח את לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 9 בינואר 2025, ט' בטבת תשפ"ה

שם התפקיד : מילוי מקום מטפל בהוסטל "מפתחות" (אלימות במשפחה)

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהל ההוסטל מקום העבודה: ראשון לציון תנאי העסקה מתח דרגות ללא רמה ניהולית העובדים הסוציאליים שעות עבודה 50% משרה - שעות לא שגרתיות, ככלל, עבודת ערב.

מהות התפקיד טיפול, תמיכה וליווי של המטופלים (דיירים ובוגרי ההוסטל); משימות שותף בגיבוש תכנית השיקום לכל מטופל ואחראי על ביצועה; אחראי על הפסיכותרפיה הפרטנית של כל מטופל, הכוללת לפחות שיחה אחת בשבוע. כמו כן, מנחה קבוצה אחת לפחות בהוסטל; אמון על אישור ביקורים ויציאות של המטופל, מתלווה אליהם לבתי משפט, לביקורי ילדים, מבצע ביקורי בית ועוד; מלווה ברמה התעסוקתית, ומספק תמיכה והנחיה גם למעסיק; אחראי על ייזום, הפקה וארגון של פרויקטים העשרתים ותרבותיים לכלל דיירי הבית כגון: חגים, טיולים, אירועי תרבות שונים וכו'; משתתף בוועדות שונות המתנהלות בהוסטל: ועדת תרבות, משמעת וכו'; מקיים קשר רציף ועקבי עם גורמי טיפול וסיוע מחוץ להוסטל; כותב דוחות סוציאליים, סיכומי טיפול, דיווחים לוועדות שונות; אחראי על ניהול התיקים האישיים של המטופלים; מדריך מתנדבים; ממשקים פנימיים מדריכים בהוסטל, מפקח שיקום תעסוקה, עובדי מטה הרשות. ממשקים חיצוניים עורכי דין, עו"סים בגורמי רווחה אחרים, גורמי הטיפול בילדי המטופלים, "מעסיקים ידידים", משפחת המטופל.

דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה; תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון; ניסיון מקצועי ניסיון של שנה לפחות בטיפול ישיר; ניסיון בעבודה טיפולית עם נשים - יתרון הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס סמים - יתרון כישורים ויכולות נדרשות אחריות לתוצאות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה רישיון נהיגה שפות עברית ברמה גבוהה שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון. מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

___________________________________________________________________________________________

הערות: למשרה רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון, בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר, אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. מועמדים למשרה זו עשויים להידרש לעבור מבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ומקצועיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת מכתב הדרישה ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת המשרה הינה מילוי מקום של עובד בחל"ד. יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.

מספר מכרז 332024 שם התפקיד מפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים)

מיקום התפקיד במבנה הארגוני : כפיפות למנהל המרחב מקום העבודה: מחוז מרכז תנאי העסקה רמה ניהולית 3 בדירוג העובדים הסוציאליים. חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים (נוער וצעירים) ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה. משימות ניהוליות ומקצועיות מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום; מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים, מאסירים קצרים ; אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז; אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת; אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר; אחראי לגיוס מתנדבים; חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום; מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב; אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר; אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום; מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם; אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו'; אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז; ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה; ממשקים פנימיים מפקחת ארצית (נוער וצעירים) , מנהלי מרכז הוליסטי (נוער וצעירים) מרכז ועדת שחרורים, מפקחי שיקום תעסוקה, מפקח איזוק אלקטרוני, מנהלי הוסטל. ממשקים חיצוניים ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון ניסיון בעבודה ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק. ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל. הכשרות, קורסים והסמכות קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון קורס בתחום הנוער - יתרון כשורים ויכולות נדרשות יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; שפות עברית ברמה גבוהה אנגלית טובה שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון. רישיונות והיתרים רלוונטיים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע מגורים במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - - יתרון
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד _________________________________________________________________________________________

הערות: למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41) תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת. יש לשלוח את לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים. המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 9 בינואר 2025, ט' בטבת תשפ"ה.